Калькулятор CTS 2026 (Перу): взнос в фонд выходного пособия
Рассчитайте взнос CTS в Перу за ноябрь 2026 или май 2027: расчётная зарплата, одна шестая gratificación, отработанные месяцы и дни.
Работодатель вносит CTS в выбранный вами банк до 15 мая и 15 ноября. Ежемесячная зарплата от S/ 1 230 не требуется: право на CTS имеет каждый работник по общему режиму, работающий не менее 4 часов в день.
Что он делает
CTS (compensación por tiempo de servicios) — это фонд, который работодатель формирует для вас дважды в год, чтобы защитить вас при окончании работы. Каждый взнос равен половине расчётной зарплаты, то есть зарплаты плюс семейной надбавки и одной шестой последней gratificación, если вы отработали весь семестр. Если меньше, то каждый полный месяц даёт одну двенадцатую, а каждый день — одну тридцатую этой двенадцатой.
Как пользоваться
- Введите зарплату и последнюю gratificación (июльскую или декабрьскую).
- Выберите взнос и введите дату начала работы.
- Посмотрите расчётную зарплату, учтённое время и CTS.
Расчёт выполняется в вашем браузере. Ничего из введённого никуда не отправляется и не сохраняется, так что можно вводить настоящие числа.
Частые вопросы
Сколько составляет CTS при зарплате S/ 3 000?
Расчётная зарплата: S/ 3 000 + S/ 500 (одна шестая gratificación в S/ 3 000) = S/ 3 500. За полный семестр взнос равен половине: S/ 1 750.
А если я начал работать 16 июля 2026 года?
Для ноябрьского взноса у вас 3 месяца и 16 дней: S/ 3 500 ÷ 12 × 3 + S/ 3 500 ÷ 360 × 16 = S/ 1 030,56.
Облагается ли CTS пенсионными взносами или подоходным налогом?
Нет. С CTS не платятся взносы в AFP, ONP и EsSalud, а также подоходный налог пятой категории.
💵 Калькулятор зарплаты Перу 2026: чистая зарплата (AFP, ONP, подоходный налог)
🎁 Калькулятор gratificación 2026 (Перу): премии в июле и декабре
📦 Калькулятор liquidación 2026 (Перу): окончательный расчёт и выходное пособие
⏱️ Калькулятор сверхурочных в Перу 2026: horas extra по 25% и 35%