Калькулятор liquidación 2026 (Перу): окончательный расчёт и выходное пособие

Рассчитайте liquidación de beneficios sociales в Перу в 2026 году: CTS, gratificación и отпуск trunca и выходное пособие при незаконном увольнении.

Ежемесячная зарплата (S/)

Дата начала работы

Последний отработанный день

Причина ухода

Дата окончания, согласованная в договоре

Неиспользованные дни отпуска за прошлые годы

Семейная надбавка (дети до 18 лет): 10% от минимальной зарплаты

У работодателя есть EPS (бонус 6,75% вместо 9%)

Итого liquidación

—Выходное пособие

—CTS trunca

—Gratificación trunca + бонус

—Отпуск

—Стаж работы

—Используемая месячная зарплата

Статья	Период	Сумма

Работодатель обязан выплатить liquidación в течение 48 часов после окончания работы. За неиспользованный отпуск, не полученный по истечении года, в течение которого его нужно было использовать, может причитаться втрое больше (D.Leg. 713, ст. 23).

Что он делает

При прекращении работы в Перу работодатель выплачивает liquidación de beneficios sociales: CTS с последнего взноса, пропорциональную gratificación текущего семестра с бонусом 9% и отпуск trunca (одна двенадцатая зарплаты за каждый месяц с последней годовщины), а также неиспользованные дни отпуска. При незаконном увольнении добавляется пособие в размере 1,5 месячной зарплаты за год работы, с долями по месяцам и дням и пределом в 12 зарплат; при срочном договоре — 1,5 зарплаты за каждый месяц до его окончания.

Как пользоваться

Введите зарплату и отметьте семейную надбавку, если вы её получаете.
Введите дату начала работы, последний день и причину ухода.
Посмотрите каждую статью, выходное пособие и итог.

Расчёт выполняется в вашем браузере. Ничего из введённого никуда не отправляется и не сохраняется, так что можно вводить настоящие числа.

Частые вопросы

Сколько составляет liquidación при S/ 3 000 и стаже 4 года и 8 месяцев?
Уход 31 октября 2026 года после незаконного увольнения: CTS S/ 1 750, gratificación trunca S/ 2 180, отпуск trunca S/ 2 000 и пособие в 7 зарплат (S/ 21 000), итого S/ 26 930.

Положено ли выходное пособие, если я увольняюсь сам?
Нет. При увольнении по собственному желанию вы получаете CTS, gratificación, отпуск trunca и неиспользованный отпуск, но не выходное пособие.

Как считается пособие по срочному договору?
1,5 месячной зарплаты за каждый месяц до согласованного окончания, максимум 12 зарплат. При 6 оставшихся месяцах и S/ 3 000 это S/ 27 000.

💵 Калькулятор зарплаты Перу 2026: чистая зарплата (AFP, ONP, подоходный налог)
🏦 Калькулятор CTS 2026 (Перу): взнос в фонд выходного пособия
🎁 Калькулятор gratificación 2026 (Перу): премии в июле и декабре
⏱️ Калькулятор сверхурочных в Перу 2026: horas extra по 25% и 35%