Калькулятор пенсионной выплаты 2026 (Филиппины): RA 7641
Рассчитайте пенсионную выплату на Филиппинах в 2026 году по RA 7641: 22,5 дня зарплаты за год стажа, возраст от 60 до 65 лет и стаж не менее 5 лет.
Остаток не менее 6 месяцев считается полным годом. Корпоративная пенсионная программа или коллективный договор применяются вместо закона, если дают не меньше. Работники подземных и открытых горных работ могут уйти на пенсию с 50 лет.
Что он делает
По RA 7641 (Labor Code, ст. 302) работник частного сектора, выходящий на пенсию в 60–65 лет после не менее 5 лет у одного работодателя, получает не менее полумесячной зарплаты за каждый год стажа. Закон определяет полмесяца как 22,5 дня: 15 дней зарплаты, 5 дней service incentive leave и одну двенадцатую 13th month pay.
Как пользоваться
- Введите месячный базовый оклад, дату начала работы и дату выхода на пенсию.
- Введите возраст и число рабочих дней в году для дневной ставки.
- Посмотрите пенсионную выплату и учтённые годы.
Расчёт выполняется в вашем браузере. Ничего из введённого никуда не отправляется и не сохраняется, так что можно вводить настоящие числа.
Частые вопросы
Какова пенсионная выплата при окладе 30 000 ₱ после 25 лет и 8 месяцев?
8 месяцев считаются за год, то есть 26 лет. При дневной ставке 1 379,31 ₱ (30 000 ₱ × 12 ÷ 261) получается 26 × 22,5 дня = 585 дней = 806 896,55 ₱.
Почему 22,5 дня, а не 15?
Закон добавляет к 15 дням зарплаты 5 дней service incentive leave и 2,5 дня за одну двенадцатую 13th month pay.
Могу ли я уйти на пенсию в 60 лет?
Да, выход на пенсию с 60 лет — право работника; в 65 лет он обязателен. В обоих случаях нужен стаж не менее 5 лет у работодателя.
💵 Калькулятор зарплаты Филиппины 2026: чистая зарплата и налог
🎁 Калькулятор 13th month pay 2026 (Филиппины)
📦 Калькулятор separation pay 2026 (Филиппины): final pay
⏱️ Калькулятор сверхурочных и праздничных выплат на Филиппинах 2026