Калькулятор зарплаты

Калькулятор зарплаты: пересчёт оплаты между почасовой, дневной, недельной, месячной и годовой суммами с учётом ваших часов и оплачиваемых недель в году.

за

52, если отпуск оплачивается; меньше, если нерабочие недели не оплачиваются.

12 в большинстве стран. Выберите 13, если есть 13-я зарплата, как в Бразилии, и 14, если в году 14 выплат, как в Португалии, Испании и Греции.

—В час
—В день
—В неделю
—В месяц
—В год

Валюта намеренно не показана: числа выходят в тех же единицах, в которых вы их вводите.

Что он делает

Этот калькулятор пересчитывает одну и ту же оплату между почасовой, дневной, недельной, месячной и годовой суммами с учётом вашего рабочего времени. Всё считается через годовую сумму: почасовая ставка, умноженная на часы в неделю и на оплачиваемые недели в году, даёт годовой доход, а месячный — это годовой, делённый на 12. Суммы указаны до вычета налогов и удержаний (брутто).

Как пользоваться

  1. Введите известную вам сумму и выберите период: за час, день, неделю, месяц или год.
  2. Укажите часы в неделю, дни в неделю и оплачиваемые недели в году по вашему договору.
  3. Посмотрите эквивалентную оплату за все остальные периоды.

Расчёт выполняется в вашем браузере. Ничего из введённого никуда не отправляется и не сохраняется, так что можно вводить настоящие числа.

Частые вопросы

Почему месячная зарплата не равна недельной, умноженной на 4?
Потому что в году 52 недели, а не 48. Четыре недели в месяц теряют четыре недели в году. Правильная месячная сумма — это годовой доход, делённый на 12, то есть недельная оплата, умноженная на 4,33.

Сколько рабочих часов в месяце?
В среднем — часы в неделю, умноженные на 52 и делённые на 12. При 40-часовой неделе это 173,33 часа в месяц; при 44-часовой — 190,67. Некоторые трудовые законы используют фиксированный делитель для сверхурочных, например 220 часов в Бразилии, что даёт другую почасовую ставку.

Результат указан до или после вычета налогов?
До вычета (брутто). Подоходный налог, социальные взносы и другие удержания зависят от страны и личных обстоятельств и не учитываются.

Как учесть неоплачиваемый отпуск?
Уменьшите число оплачиваемых недель в году. Если вы работаете 48 недель, а 4 недели отдыха не оплачиваются, укажите 48: годовой доход снизится, а вместе с ним и среднемесячный.

Wikipedia — Salary
Wikipedia — Wage
Wikipedia — Thirteenth salary