Калькулятор сверхурочных Таиланд: ставки 1,5×, праздничные дни и 3×
Рассчитайте сверхурочные в Таиланде: часовая ставка из месячной зарплаты ÷ 240, сверхурочные 1,5×, работа в выходной 1× или 2× и сверхурочные в выходной 3×.
Часовая ставка = месячная зарплата ÷ 30 ÷ 8. Работники с помесячной оплатой уже получают зарплату за выходные, поэтому работа в выходной добавляет 1× часовой ставки; при подневной оплате 2×.
Что он делает
По sections 61–63 Labour Protection Act сверхурочные в рабочий день оплачиваются не менее чем в 1,5 раза выше часовой ставки, работа в выходной в пределах нормы часов в 1 или 2 раза в зависимости от системы оплаты, а сверхурочные в выходной в 3 раза. Сверхурочные и работа в выходные вместе не могут превышать 36 часов в неделю.
Как пользоваться
- Введите месячную зарплату.
- Добавьте сверхурочные часы, часы в выходные и сверхурочные часы в выходные.
- Посмотрите часовую ставку и доплату.
Расчёт выполняется в вашем браузере. Ничего из введённого никуда не отправляется и не сохраняется, так что можно вводить настоящие числа.
Частые вопросы
Как считаются сверхурочные в Таиланде?
Разделите месячную зарплату на 240 (это часовая ставка) и умножьте на 1,5. При 24 000 бат час стоит 100 бат, час сверхурочных 150 бат, так что 10 часов дают 1 500 бат.
Как оплачивается работа в выходной?
При помесячной оплате 1× часовой ставки сверх зарплаты (800 бат за 8 часов при 24 000 бат в месяц); при подневной 2×. Сверхурочные в выходной 3×: 300 бат в час.
Есть ли предел сверхурочных?
Да: сверхурочные и работа в выходные вместе не могут превышать 36 часов в неделю, а для сверхурочных каждый раз нужно согласие работника, кроме срочных или непрерывных работ.
💵 Калькулятор зарплаты Таиланд 2026: чистая зарплата, подоходный налог и соцстрахование
📦 Калькулятор выходного пособия Таиланд 2026 (Labour Protection Act, s. 118)
🧮 Калькулятор НДС Таиланд: добавить или выделить НДС 7%
🧾 Калькулятор налога у источника Таиланд: 1%, 2%, 3%, 5% и e-WHT