حاسبة إجازة الأمومة وأجرها في البرازيل
احسب إجازة الأمومة في البرازيل: 120 يومًا (180 مع Empresa Cidadã)، وآخر يوم فيها، وsalário-maternidade للموظفات وغيرهن من المؤمَّن عليهن.
يمكن أن تبدأ الإجازة قبل الولادة بما يصل إلى 28 يومًا. وفي التبني تكون الإجازة 120 يومًا أيضًا.
ما الذي تفعله
إجازة الأمومة في البرازيل 120 يومًا، وتبدأ قبل الولادة بما يصل إلى 28 يومًا، وتمدّها الشركات المشاركة في برنامج Empresa Cidadã 60 يومًا. وخلال الإجازة تتقاضى العاملة salário-maternidade: الموظفة أجرها كاملًا (ومتوسط آخر 6 أشهر إن كان متغيرًا)، وعاملة المنزل آخر راتب خاضع للاشتراك، والعاملة لحسابها أو المشتركة MEI متوسط آخر 12 اشتراكًا، والمؤمَّن عليها الريفية الخاصة الحد الأدنى للأجور.
طريقة الاستعمال
- اختر أول يوم في الإجازة ونوع المؤمَّن عليها.
- أدخل الراتب أو متوسط الاشتراكات، وفعّل Empresa Cidadã إن كان ينطبق.
- اعرف أيام الإجازة وآخر يوم فيها وأجر الأمومة.
الحساب يجري داخل متصفحك. لا يُرسَل شيء مما تكتبه إلى أي مكان ولا يُحفَظ شيء، فبإمكانك استعمالها بأرقام حقيقية.
الأسئلة الشائعة
كم مدة إجازة الأمومة؟
120 يومًا. إذا بدأت في 10 نوفمبر 2026 فتنتهي في 9 مارس 2027؛ ومع Empresa Cidadã تكون 180 يومًا وتنتهي في 8 مايو 2027.
كم يبلغ salário-maternidade؟
للموظفة أجرها الشهري كاملًا: على R$ 4,000 يكون R$ 16,000 عن الأيام الـ 120. ولا يقل أبدًا عن الحد الأدنى للأجور البالغ R$ 1,621.
من يدفع أجر الأمومة؟
للموظفة تدفعه الشركة مع الراتب وتخصمه من اشتراكاتها في INSS؛ وتدفع الشركة أيام Empresa Cidadã الـ 60 الإضافية. أما غيرها من المؤمَّن عليهن فيتلقينه من INSS.
👨👩👧 حاسبة العلاوة العائلية في البرازيل (salário-família 2026)
🇧🇷 حاسبة أجر الإجازة في البرازيل
🇧🇷 حاسبة صافي الراتب في البرازيل
💰 حاسبة المكافأة السنوية للراتب في البرازيل (abono salarial PIS/Pasep 2026)