حاسبة تكلفة COBRA
اعرف كلفة COBRA: القسط الكامل زائد 2%، وكم يزيد عما دفعته كموظف، وإجمالي 18 أو 29 أو 36 شهرًا، ومتى يرتفع القسط إلى 150%.
أمامك 60 يومًا لاختيار COBRA ثم 45 يومًا للدفعة الأولى؛ وتسري التغطية بأثر رجعي. كما أن فقدان التغطية عبر العمل يفتح فترة تسجيل خاصة في ACA marketplace، حيث قد تحصل على دعم.
ما الذي تفعله
يتيح لك COBRA الاحتفاظ بخطة صاحب العمل الصحية بعد ترك الوظيفة، لكنك تدفع القسط كاملًا بنفسك: حصتك القديمة وحصة صاحب العمل ورسم 2%. تعرض الحاسبة التكلفة الشهرية ومقارنتها بما دفعته كموظف وإجمالي الأشهر التي تحتاجها، بما فيها نسبة 150% في تمديد العجز.
طريقة الاستعمال
- أدخل القسط الشهري الكامل لخطتك (اسأل الموارد البشرية أو راجع إشعار COBRA) وما كنت تدفعه.
- اختر سبب COBRA وعدد الأشهر التي تحتاجها.
- اطّلع على القسط الشهري وكم تدفع زيادة والإجمالي.
الحساب يجري داخل متصفحك. لا يُرسَل شيء مما تكتبه إلى أي مكان ولا يُحفَظ شيء، فبإمكانك استعمالها بأرقام حقيقية.
الأسئلة الشائعة
كم تبلغ تكلفة COBRA؟
حتى 102% من القسط الكامل. خطة عائلية بـ 2,000 شهريًا تكلف 2,040 في COBRA، أي 3.4 أضعاف الـ 600 التي دفعتها كموظف.
كم تدوم COBRA؟
18 شهرًا بعد فقدان الوظيفة أو تقليص الساعات، و29 مع تمديد العجز (قد تبلغ الأشهر من 19 إلى 29 نسبة 150%)، و36 للمُعالين بعد الطلاق أو وفاة الموظف أو Medicare.
هل تستحق COBRA؟
على مدى 18 شهرًا تكلف الخطة أعلاه 36,720، أي 25,920 أكثر مما كنت تدفعه كموظف. قارنها بخطة من ACA marketplace قد يمنحك دخلك فيها دعمًا؛ أما COBRA فتُبقي أطباءك والخصم السنوي الذي استوفيته.
🏥 حاسبة دعم ACA لعام 2026: الائتمان الضريبي لأقساط Obamacare
🩺 حاسبة HSA (حساب الادخار الصحي): حدود المساهمة والوفر الضريبي
🩹 حاسبة FSA لعام 2026: حساب الإنفاق الصحي المرن
🧾 حاسبة الراتب الصافي (الولايات المتحدة)