حاسبة مستحقات إنهاء الخدمة في كوستاريكا (liquidación: cesantía وpreaviso)
احسب liquidación في كوستاريكا: cesantía من 7 إلى 22 يوماً عن كل سنة حتى 8 سنوات، وpreaviso، والإجازة غير المستخدمة، وaguinaldo بالتناسب.
| الأيام | إجمالي liquidación |
|---|
يُحتسب الجزء من السنة بعد السنة الأولى بالتناسب. قد تمنح الاتفاقيات الجماعية أكثر؛ ولا تشمل الحسابات خصومات الدفعة الأخيرة.
ما الذي تفعله
عندما ينهي صاحب العمل في كوستاريكا العقد دون سبب مشروع، تُلزم المادة 28 من قانون العمل بإشعار (preaviso) أو بأجره: أسبوع بعد 3 أشهر، و15 يوماً بعد 6 أشهر، وشهر بعد سنة. وتضيف المادة 29 cesantía: 7 أيام بعد 3 أشهر، و14 يوماً بعد 6 أشهر، وبعد سنة ما بين 19.5 و22 يوماً من الراتب عن كل سنة بحسب الأقدمية، بحد أقصى 8 سنوات. الراتب اليومي هو متوسط آخر ستة أشهر ÷ 30. وتُدفع الإجازة غير المستخدمة وaguinaldo بالتناسب في كل الأحوال.
طريقة الاستعمال
- اكتب متوسط الراتب الشهري لآخر 6 أشهر ومدة العمل.
- اختر كيف انتهى العمل واملأ أشهر الإجازة وaguinaldo.
- اطلع على الإجمالي وكل بند مع أيامه.
الحساب يجري داخل متصفحك. لا يُرسَل شيء مما تكتبه إلى أي مكان ولا يُحفَظ شيء، فبإمكانك استعمالها بأرقام حقيقية.
الأسئلة الشائعة
كم يُستحق عند الفصل بعد 5 سنوات و4 أشهر براتب ₡900,000؟
الراتب اليومي ₡30,000. Cesantía هي 21.24 يوماً × 5.33 سنة = 113.28 يوماً (₡3,398,400)، يضاف preaviso لشهر (₡900,000) و4 أيام إجازة وaguinaldo لـ 10 أشهر: ₡5,168,400.
هل هناك حد أقصى؟
نعم، تُدفع cesantía عن 8 سنوات كحد أقصى؛ وبعد 13 سنة تصبح النسبة 20 يوماً عن كل سنة.
هل أحصل على شيء إذا استقلت؟
لا cesantía ولا preaviso، لكنك تستلم الإجازة غير المستخدمة وaguinaldo بالتناسب.
💶 حاسبة صافي الراتب في كوستاريكا 2026: CCSS وضريبة الدخل
🎄 حاسبة aguinaldo في كوستاريكا 2026
🏢 حاسبة تكلفة صاحب العمل في كوستاريكا 2026 (cargas sociales 26.83%)
🧮 حاسبة IVA في كوستاريكا: إضافة ضريبة القيمة المضافة 13% أو حذفها