حاسبة المشاركة في الأرباح في الإكوادور (Utilidades 15%)
احسب حصتك من أرباح الشركة في الإكوادور: 15% من الربح، 10% بحسب أيام العمل و5% بحسب المعالين، بحد أقصى 24 راتبًا أساسيًا.
تفترض حصة 5% أن كل موظف عمل السنة كاملة؛ أما صاحب العمل فيستخدم معالي كل عامل × أيامه. تُدفع utilidades قبل 15 أبريل وتخضع لضريبة الدخل.
ما الذي تفعله
تمنح المادة 97 من قانون العمل في الإكوادور العمال 15% من الربح السنوي للشركة. يُوزَّع 10% على جميع العمال بنسبة الأيام التي عملها كل منهم في السنة، و5% بنسبة معاليهم من الأسرة (الزوج أو الزوجة والأبناء دون 18 سنة والأبناء ذوو الإعاقة). ولا يزيد ما يتقاضاه العامل عن 24 راتبًا أساسيًا؛ وتُدفع utilidades قبل 15 أبريل من السنة التالية.
طريقة الاستعمال
- اكتب ربح الشركة وإجمالي أيام عمل جميع الموظفين.
- اكتب أيامك ومعاليك وإجمالي المعالين.
- اطّلع على utilidades الخاصة بك وكلا الحصتين.
الحساب يجري داخل متصفحك. لا يُرسَل شيء مما تكتبه إلى أي مكان ولا يُحفَظ شيء، فبإمكانك استعمالها بأرقام حقيقية.
الأسئلة الشائعة
كم يكون إذا ربحت الشركة USD 200,000 وعمل 50 موظفًا السنة كاملة؟
تعطي حصة 10% كل واحد USD 400 (18,000 يوم إجمالًا). ومع 2 من أصل 40 معالًا تضيف حصة 5% مبلغ USD 500: المجموع USD 900.
هل هناك حد أقصى؟
نعم، 24 راتبًا أساسيًا، أي USD 11,568 في 2026.
متى تُدفع utilidades؟
قبل 15 أبريل، عن ربح السنة السابقة.
💶 حاسبة صافي الراتب في الإكوادور 2026 (Rol de Pagos): IESS وضريبة الدخل
🎄 حاسبة Décimo Tercero وDécimo Cuarto في الإكوادور 2026
📦 حاسبة مكافأة نهاية الخدمة في الإكوادور 2026 (Liquidación Laboral)
🧾 حاسبة ضريبة الدخل في الإكوادور 2026 (Impuesto a la Renta)