حاسبة أجر العمل الإضافي في فنلندا (Ylityökorvaus)
احسب أجر العمل الإضافي في فنلندا (ylityökorvaus): زيادة 50% لأول ساعتين إضافيتين يوميًا و100% بعدهما، وزيادة 50% للعمل الإضافي الأسبوعي.
العمل الإضافي اليومي هو العمل بعد 8 ساعات في اليوم؛ والأسبوعي هو العمل بعد 40 ساعة في الأسبوع ولا يُعد إضافيًا يوميًا. يلزم موافقتك في كل مرة. قد تدفع الاتفاقيات الجماعية أكثر أو تتيح إجازة بدلًا منه.
ما الذي تفعله
بموجب المادة 20 من قانون ساعات العمل الفنلندي (työaikalaki) يُدفع العمل الإضافي اليومي (ylityö) بالأجر بالساعة مع زيادة 50% لأول ساعتين و100% للساعات التالية. ويُدفع العمل الإضافي الأسبوعي بزيادة 50%. يمكن استبدال أجره بإجازة مدفوعة بالمدة نفسها إذا اتُّفق على ذلك.
طريقة الاستعمال
- أدخل أجرك بالساعة.
- أدخل ساعات العمل الإضافي اليومي والأسبوعي.
- اطّلع على أجر العمل الإضافي.
الحساب يجري داخل متصفحك. لا يُرسَل شيء مما تكتبه إلى أي مكان ولا يُحفَظ شيء، فبإمكانك استعمالها بأرقام حقيقية.
الأسئلة الشائعة
كم يبلغ أجر 3 ساعات إضافية يوميًا بأجر 20 € للساعة؟
2 × 30 € + 1 × 40 € = 100 €.
كيف يُدفع العمل الإضافي الأسبوعي؟
بالأجر بالساعة مع زيادة 50% عن كل ساعة.
هل يمكنني رفض العمل الإضافي؟
نعم، يلزم موافقتك على العمل الإضافي في كل مرة أو لفترة قصيرة يُتفق عليها مسبقًا.
📅 حاسبة مدة الإشعار في فنلندا (Irtisanomisaika)
🏖️ حاسبة الإجازة السنوية في فنلندا وlomakorvaus
🤒 حاسبة أجر المرض في فنلندا (Sairausajan palkka)
🧮 حاسبة ضريبة القيمة المضافة في فنلندا: ALV بنسبة 25.5% و13.5% و10%