حاسبة الإجازة في كازاخستان: مستحقات الإجازة (otpusknye) والإجازة غير المستخدمة
احسب مستحقات الإجازة في كازاخستان: متوسط الأجر اليومي هو أجر 12 شهرًا ÷ 12 ÷ 29.3 مضروبًا في 24 يومًا، مع تعويض الإجازة غير المستخدمة.
يُفرض على أجر الإجازة ما يُفرض على الراتب: تُقتطع OPV وVOSMS وIPN. تدخل المكافآت والعمل الإضافي والبدلات المدفوعة خلال 12 شهرًا في المتوسط، أما أجر المرض وأجر الإجازات السابقة فلا.
ما الذي تفعله
بموجب المادة 88 من قانون العمل في كازاخستان يحق للموظفين 24 يومًا تقويميًا على الأقل من الإجازة السنوية المدفوعة. أجر الإجازة هو متوسط الأجر اليومي، أي أجر آخر 12 شهرًا ÷ 12 ÷ 29.3، مضروبًا في عدد الأيام. وعند ترك العمل تُدفع الأيام غير المستخدمة كتعويض: يومان عن كل شهر عمل في سنة العمل.
طريقة الاستعمال
- أدخل متوسط راتبك الشهري خلال آخر 12 شهرًا.
- أدخل أيام الإجازة، وعند ترك العمل أدخل الأشهر المعمولة والأيام المأخوذة.
- اقرأ أجر الإجازة والتعويض.
الحساب يجري داخل متصفحك. لا يُرسَل شيء مما تكتبه إلى أي مكان ولا يُحفَظ شيء، فبإمكانك استعمالها بأرقام حقيقية.
الأسئلة الشائعة
كم تبلغ 24 يوم إجازة على راتب 300,000 ₸ شهريًا؟
300,000 ÷ 29.3 = 10,238.91 ₸ في اليوم؛ و24 يومًا تساوي 245,733.79 ₸ قبل الضريبة.
لماذا 29.3؟
هو متوسط عدد الأيام التقويمية في الشهر الذي تحدده قواعد احتساب متوسط الأجر.
كم يومًا من الإجازة أكتسب كل شهر؟
مع 24 يومًا في السنة، يومان في الشهر: 7 أشهر تعطي 14 يومًا، أي 143,344.71 ₸ على راتب 300,000 ₸.
💰 حاسبة الراتب في كازاخستان 2026: OPV وVOSMS وIPN بنسبة 10%/15%
🧾 حاسبة ضريبة العمل الحر في كازاخستان: الإقرار المبسط 4%
📏 حاسبة MRP لعام 2026: تحويل MRP إلى تنغي (4,325 ₸)
🧮 حاسبة ضريبة القيمة المضافة في كازاخستان 2026: إضافة أو خصم NDS بنسبة 16%