حاسبة الإجازة السنوية في كوريا الجنوبية: الأيام وبدل الإجازة غير المستخدمة

ما الذي تفعله

بموجب المادة 60 من قانون معايير العمل، يحصل الموظف الذي حضر 80% من السنة على 15 يومًا من الإجازة السنوية المدفوعة، مع يوم إضافي كل 2 سنة بعد السنة الأولى حتى 25 يومًا. وفي السنة الأولى، أو عند حضور أقل من 80%، يُكتسب يوم عن كل شهر كامل من العمل حتى 11 يومًا.

طريقة الاستعمال

1. اختر تاريخ البدء والتاريخ المراد فحصه.
2. أضف الأجر بالساعة وساعات اليوم والأيام المستخدمة سابقًا.
3. اطلع على أيام الإجازة والأيام المتبقية وقيمتها.

الحساب يجري داخل متصفحك. لا يُرسَل شيء مما تكتبه إلى أي مكان ولا يُحفَظ شيء، فبإمكانك استعمالها بأرقام حقيقية.

الأسئلة الشائعة

كم يومًا من الإجازة السنوية بعد 3 سنوات؟
16 يومًا: 15 زائد يوم للسنة الثالثة. بأجر 12,000 وون للساعة و8 ساعات يوميًا يساوي كل يوم غير مستخدم 96,000 وون، فتكون 16 يومًا 1,536,000 وون.

كم إجازة في السنة الأولى؟
يوم عن كل شهر كامل من العمل حتى 11 يومًا. بعد 8 أشهر يكون لديك 8 أيام؛ وبعد السنة الكاملة الأولى تحصل على 15 يومًا للسنة الثانية.

ما الحد الأقصى للإجازة السنوية؟
25 يومًا في السنة، تُبلغ بعد 21 سنة خدمة: 15 يومًا زائد يوم كل 2 سنة من السنة الثالثة.

📦 حاسبة مكافأة نهاية الخدمة في كوريا الجنوبية 2026 (Toejikgeum)
📅 حاسبة بدل الإجازة الأسبوعية في كوريا الجنوبية 2026 (Juhyu Sudang)
🛟 حاسبة إعانة البطالة في كوريا الجنوبية 2026 (Silup Geubyeo)
🧮 حاسبة ضريبة القيمة المضافة في كوريا الجنوبية: إضافة 10% أو خصمها