حاسبة الراتب في كوريا: صافي ما تتقاضاه

ما الذي تفعله

في كوريا الجنوبية تُخصم من الراتب الشهري أربعة تأمينات اجتماعية وضريبتان: المعاش الوطني والتأمين الصحي وتأمين الرعاية طويلة الأمد وتأمين التوظيف، ثم ضريبة الدخل وضريبة الدخل المحلية (10% من ضريبة الدخل). يقتطع صاحب العمل ضريبة الدخل كل شهر بجدول الاقتطاع المبسّط الرسمي لمصلحة الضرائب الوطنية بحسب الأجر الشهري وعدد أفراد الأسرة؛ وتُسوّى الضريبة الفعلية في التسوية الضريبية في نهاية السنة. تستخدم هذه الحاسبة الجدول الكامل لعام 2026 ونسب التأمين لعام 2026.

طريقة الاستعمال

1. اكتب الراتب السنوي (أو الأجر الشهري) والبدل المعفى من الضريبة، وهو عادةً 200,000 ₩ للوجبات.
2. اختر عدد أفراد الأسرة، بمن فيهم أنت، وكم طفلًا عمره بين 8 و20 عامًا.
3. شاهد كل تأمين وضريبة الدخل وصافي ما تتقاضاه شهريًا وسنويًا.

الحساب يجري داخل متصفحك. لا يُرسَل شيء مما تكتبه إلى أي مكان ولا يُحفَظ شيء، فبإمكانك استعمالها بأرقام حقيقية.

الأسئلة الشائعة

لماذا تؤخذ الضريبة من جدول لا من شرائح الضريبة؟
يقتطع أصحاب العمل ضريبة الدخل كل شهر بجدول الاقتطاع المبسّط (간이세액표) لمصلحة الضرائب الوطنية. أما الضريبة النهائية بخصوماتك الفعلية فتُحسب في التسوية الضريبية في نهاية السنة (연말정산) في فبراير، فتسترد مبلغًا أو تدفع الفرق.

ما بدل الوجبات المعفى من الضريبة؟
بدل الوجبات حتى 200,000 ₩ شهريًا معفى من ضريبة الدخل ولا يُحتسب في التأمينات الاجتماعية. إن كانت شركتك تدفعه فاترك 200,000 ₩؛ وإن لم تدفعه فاكتب 0.

ماذا تغيّر في 2026؟
رفع إصلاح المعاشات المعاش الوطني من 9% إلى 9.5% (4.75% على العامل)، وارتفع التأمين الصحي من 7.09% إلى 7.19%، وتغيّر جدول الاقتطاع في مارس 2026 بخصم أكبر للأطفال من 8 إلى 20 عامًا.

ماذا تعني 80% و100% و120%؟
يمكن للعاملين اختيار اقتطاع 80% أو 120% من مبلغ الجدول بدل 100%. وهذا يغيّر الاقتطاع الشهري فقط لا ضريبة السنة: فاقتطاع أكثر الآن يعني استردادًا أكبر في تسوية نهاية السنة.

🇯🇵 حاسبة صافي الراتب في اليابان
🇨🇳 حاسبة ضريبة الدخل في الصين
🇺🇸 حاسبة الراتب الصافي (الولايات المتحدة)
💼 حاسبة الراتب

소득세법 시행령 — [별표 2] 근로소득 간이세액표
국민연금공단 (National Pension Service)
국민건강보험공단 (NHIS)