حاسبة مكافأة نهاية الخدمة في كوريا الجنوبية 2026 (Toejikgeum)
احسب مكافأة نهاية الخدمة (toejikgeum) في كوريا الجنوبية: 30 يومًا من متوسط الأجر عن كل سنة خدمة، من أجر آخر 3 أشهر والمكافآت وبدل الإجازة.
تستحق المكافأة بعد سنة على الأقل بمعدل 15 ساعة أسبوعيًا أو أكثر، وتُدفع خلال 14 يومًا من ترك العمل. تُحجز ضريبة دخل التقاعد بشكل منفصل ولا تدخل هنا.
ما الذي تفعله
بموجب قانون ضمان مزايا تقاعد العاملين، يحصل الموظف الذي عمل سنة على الأقل على مكافأة قدرها 30 يومًا من متوسط الأجر عن كل سنة خدمة. متوسط الأجر اليومي هو أجر الأشهر الثلاثة التقويمية قبل ترك العمل مقسومًا على أيامها، مع إضافة 3/12 من مكافآت آخر 12 شهرًا وبدل الإجازة السنوية.
طريقة الاستعمال
- اختر تاريخ البدء وآخر يوم عمل.
- اكتب أجر آخر 3 أشهر، ومكافآت السنة الأخيرة وبدل الإجازة إن وجدت.
- اطلع على متوسط الأجر اليومي ومكافأة نهاية الخدمة.
الحساب يجري داخل متصفحك. لا يُرسَل شيء مما تكتبه إلى أي مكان ولا يُحفَظ شيء، فبإمكانك استعمالها بأرقام حقيقية.
الأسئلة الشائعة
كم مكافأة نهاية الخدمة بعد 5 سنوات براتب 3 ملايين وون؟
9,000,000 وون في آخر 3 أشهر ÷ 92 يومًا = 97,826.09 وون في اليوم. × 30 يومًا × 1,826 يوم خدمة ÷ 365 = 14,681,954 وون، أي نحو راتب شهر عن كل سنة.
هل تُحتسب المكافآت؟
نعم: تُضاف المكافآت المدفوعة في آخر 12 شهرًا بنسبة 3/12. مع مكافآت قدرها 3 ملايين وون يرتفع المثال نفسه إلى 15,905,450 وون.
من يستحق مكافأة نهاية الخدمة؟
كل موظف أمضى سنة متصلة على الأقل بمتوسط 15 ساعة أسبوعيًا أو أكثر، أيًا كان سبب ترك العمل، بما في ذلك الاستقالة.
📅 حاسبة بدل الإجازة الأسبوعية في كوريا الجنوبية 2026 (Juhyu Sudang)
🏖️ حاسبة الإجازة السنوية في كوريا الجنوبية: الأيام وبدل الإجازة غير المستخدمة
🛟 حاسبة إعانة البطالة في كوريا الجنوبية 2026 (Silup Geubyeo)
🧮 حاسبة ضريبة القيمة المضافة في كوريا الجنوبية: إضافة 10% أو خصمها