حاسبة بدل الإجازة الأسبوعية في كوريا الجنوبية 2026 (Juhyu Sudang)
بدل الإجازة الأسبوعية (juhyu sudang) في كوريا الجنوبية لعام 2026 والأجر الشهري معه، من الأجر بالساعة وساعات الأسبوع، مقارنةً بالحد الأدنى 10,320 وون.
يُدفع البدل إذا عمل الموظف جميع أيام العقد في الأسبوع. الساعات الشهرية = (ساعات الأسبوع + ساعات الإجازة) × 365 ÷ 7 ÷ 12 مقربة: 209 ساعات لأسبوع من 40 ساعة.
ما الذي تفعله
بموجب المادة 55 من قانون معايير العمل، يحصل الموظف الذي يعمل 15 ساعة أسبوعيًا على الأقل ويحضر كل أيام العقد على يوم إجازة مدفوع كل أسبوع. وإذا قل عن 40 ساعة فهو بالتناسب: ساعات الأسبوع ÷ 40 × 8 ساعات. لذلك يصبح الحد الأدنى للأجر لعام 2026 وهو 10,320 وون للساعة 2,156,880 وون شهريًا للعمل بدوام كامل.
طريقة الاستعمال
- اكتب أجرك بالساعة.
- اكتب ساعات العقد في الأسبوع.
- اطلع على بدل الإجازة الأسبوعية والأجر الشهري.
الحساب يجري داخل متصفحك. لا يُرسَل شيء مما تكتبه إلى أي مكان ولا يُحفَظ شيء، فبإمكانك استعمالها بأرقام حقيقية.
الأسئلة الشائعة
كيف يُحسب juhyu sudang؟
ساعات الأسبوع ÷ 40 × 8 × الأجر بالساعة، عند 15 ساعة أسبوعيًا أو أكثر. العمل 20 ساعة بأجر 12,000 وون يعطي 4 ساعات مدفوعة: 48,000 وون في الأسبوع.
ما الحد الأدنى الشهري للأجر في 2026؟
10,320 وون × 209 ساعات = 2,156,880 وون شهريًا لـ 40 ساعة أسبوعيًا، شاملة الإجازة الأسبوعية. وفي الأسبوع هو 412,800 لساعات العمل و82,560 كبدل إجازة.
هل يحصل العاملون بدوام جزئي على بدل الإجازة الأسبوعية؟
نعم، إذا عملوا 15 ساعة أسبوعيًا أو أكثر وحضروا جميع أيام العقد. وعند أقل من 15 ساعة أسبوعيًا لا يوجد بدل.
📦 حاسبة مكافأة نهاية الخدمة في كوريا الجنوبية 2026 (Toejikgeum)
🏖️ حاسبة الإجازة السنوية في كوريا الجنوبية: الأيام وبدل الإجازة غير المستخدمة
🛟 حاسبة إعانة البطالة في كوريا الجنوبية 2026 (Silup Geubyeo)
🧮 حاسبة ضريبة القيمة المضافة في كوريا الجنوبية: إضافة 10% أو خصمها