حاسبة أجر العمل الإضافي في لاتفيا (Virsstundas)
احسب أجر العمل الإضافي في لاتفيا (virsstundas): علاوة لا تقل عن 100% على الأجر بالساعة للعمل الإضافي والعمل في العطل الرسمية، انطلاقاً من راتبك الشهري.
يتطلب العمل الإضافي موافقتك الكتابية ولا يجوز أن يتجاوز 8 ساعات في المتوسط لكل 7 أيام خلال فترة تصل إلى 4 أشهر. ولا يجوز لمن هم دون 18 عاماً العمل الإضافي. وبدلاً من العلاوة يمكن لصاحب العمل منح وقت راحة مدفوع إذا اتُّفق على ذلك.
ما الذي تفعله
بموجب المادة 68 من قانون العمل اللاتفي (Darba likums) يُدفع للعمل الإضافي وللعمل في العطلة الرسمية علاوة لا تقل عن 100% من الأجر بالساعة أو باليوم. ويمكن لاتفاقية جماعية أو للعقد تحديد علاوة أعلى، كما يمكن لاتفاقية عامة قطاعية ترفع الحد الأدنى للأجر بما لا يقل عن 50% أن تخفضها إلى 50%.
طريقة الاستعمال
- أدخل راتبك الشهري وساعات العمل العادية في الشهر.
- أدخل ساعات العمل الإضافي والساعات المعمول بها في العطل الرسمية.
- اقرأ الأجر بالساعة والعلاوة والإجمالي.
الحساب يجري داخل متصفحك. لا يُرسَل شيء مما تكتبه إلى أي مكان ولا يُحفَظ شيء، فبإمكانك استعمالها بأرقام حقيقية.
الأسئلة الشائعة
كم أحصل عن 10 ساعات إضافية و8 ساعات عطلة براتب 1,680 € شهرياً؟
360 €: 168 ساعة عادية تعني 10 € للساعة، و18 ساعة بـ 10 € زائد 100% تساوي 360 €.
ما علاوة العمل الإضافي في لاتفيا؟
100% على الأقل من الأجر بالساعة، وكذلك للعمل في العطل الرسمية.
كم ساعة إضافية مسموحة؟
في المتوسط لا تزيد على 8 ساعات لكل 7 أيام، خلال فترة تصل إلى 4 أشهر.
📅 حاسبة مدة الإشعار في لاتفيا (Uzteikuma Termiņš)
💼 حاسبة مكافأة نهاية الخدمة في لاتفيا (Atlaišanas Pabalsts)
🏖️ حاسبة تعويض الإجازة غير المستخدمة في لاتفيا
🤒 حاسبة أجر الإجازة المرضية في لاتفيا (Slimības Nauda)
🧮 حاسبة ضريبة القيمة المضافة في لاتفيا: PVN بنسبة 21% و12% و5%