حاسبة العمل الإضافي في ماليزيا 2026: يوم الراحة والعطلة الرسمية
احسب العمل الإضافي في ماليزيا 2026 وفق Employment Act: 1.5 ضعف في الأيام العادية، وأجر يوم الراحة، و2 أو 3 أضعاف في العطل الرسمية.
معدل الأجر العادي (ORP) = الراتب الشهري ÷ 26؛ وأجر الساعة = ذلك ÷ ساعات اليوم العادية. العمل في عطلة رسمية يمنح أجر 2 يوم فوق أجر العطلة المشمول أصلًا في الراتب.
ما الذي تفعله
بموجب Employment Act 1955 لا تتجاوز ساعات العمل العادية 45 ساعة في الأسبوع. يُدفع العمل الإضافي في اليوم العادي بـ 1.5 ضعف أجر الساعة. وفي يوم الراحة يتلقى الموظف بالراتب الشهري نصف أجر يوم حتى نصف الساعات العادية، وأجر يوم كامل حتى الساعات العادية، و2 ضعف أجر الساعة فيما يتجاوزها. وفي العطلة الرسمية يُدفع أجر 2 يوم عن العمل، و3 أضعاف أجر الساعة عن العمل الإضافي.
طريقة الاستعمال
- اكتب راتبك الشهري وساعات يومك العادية.
- اكتب ساعات العمل الإضافي وأيام الراحة والعطل الرسمية التي عملت فيها.
- اقرأ أجر الساعة والأجر الإضافي للشهر.
الحساب يجري داخل متصفحك. لا يُرسَل شيء مما تكتبه إلى أي مكان ولا يُحفَظ شيء، فبإمكانك استعمالها بأرقام حقيقية.
الأسئلة الشائعة
كم يبلغ العمل الإضافي براتب RM2,600 شهريًا؟
معدل الأجر العادي (ORP) هو RM2,600 ÷ 26 = RM100 لليوم وRM12.50 للساعة (8 ساعات). 10 ساعات إضافية بـ 1.5× تعطي RM187.50، ويوم راحة كامل RM100، وعطلة رسمية RM200، و2 ساعة إضافية فيها بـ 3× تعطي RM75: المجموع RM562.50.
كيف يُدفع أجر يوم الراحة؟
حتى نصف الساعات العادية نصف أجر يوم؛ وحتى الساعات العادية أجر يوم واحد؛ وكل ساعة بعد ذلك بـ 2 ضعف أجر الساعة.
هل ينطبق القانون إن كنت أتقاضى أكثر من RM4,000؟
تنطبق معدلات العمل الإضافي ويوم الراحة والعطلة الرسمية قانونًا على من يتقاضى حتى RM4,000 شهريًا؛ وما فوق ذلك يتوقف على العقد.
💵 حاسبة الراتب في ماليزيا 2026: صافي الراتب بعد EPF وSOCSO وPCB
🧾 حاسبة ضريبة الدخل في ماليزيا 2026 (LHDN مع الإعفاءات)
📦 حاسبة termination benefits في ماليزيا 2026
🏖️ حاسبة الإجازة السنوية في ماليزيا 2026: الأيام والتعويض النقدي