حاسبة العمل الإضافي وأجر العطلات في الفلبين 2026
احسب العمل الإضافي وأجر يوم الراحة والعطلات في الفلبين 2026: العطلات النظامية والخاصة، وعمل إضافي من 125% إلى 169%، وبدل العمل الليلي.
أجر الساعة هو الأجر اليومي ÷ 8؛ ويُحوَّل الراتب الشهري بالضرب في 12 والقسمة على أيام العمل في السنة. بدل العمل الليلي 10% من أجر ساعة ذلك اليوم عن الساعات العادية المعمولة بين 22:00 و6:00.
ما الذي تفعله
يدفع قانون العمل الفلبيني أكثر عن العمل بعد 8 ساعات وفي أيام الراحة والعطلات: العمل الإضافي في يوم عادي +25%؛ يوم الراحة أو اليوم الخاص غير العمل 130%، و150% إذا اجتمعا؛ العطلة النظامية 200%، و260% في يوم راحة؛ العطلة المزدوجة 300%، و390% في يوم راحة. ويضيف العمل الإضافي في تلك الأيام 30% إلى أجر ساعة اليوم، ويضيف العمل بين 22:00 و6:00 نسبة 10%.
طريقة الاستعمال
- أدخل أجرك اليومي أو راتبك الشهري.
- اختر نوع اليوم وأدخل الساعات والعمل الإضافي والساعات الليلية.
- اطّلع على معدل اليوم وأجر اليوم.
الحساب يجري داخل متصفحك. لا يُرسَل شيء مما تكتبه إلى أي مكان ولا يُحفَظ شيء، فبإمكانك استعمالها بأرقام حقيقية.
الأسئلة الشائعة
كم أجر 8 ساعات مع 2 ساعة إضافية في عطلة نظامية بأجر يومي ₱800؟
أجر الساعة ₱100. الساعات الـ 8 بنسبة 200%: ₱1,600؛ وكل ساعة إضافية بنسبة 260%: ₱260، أي ₱520 لـ 2 ساعة. الإجمالي: ₱2,120.
كيف يُدفع العمل الإضافي في يوم عادي؟
بنسبة 125% من أجر الساعة: بأجر يومي ₱800 تكون الساعة ₱125 و2 ساعة ₱250. وفي يوم الراحة أو اليوم الخاص تكون النسبة 169%.
هل أتقاضى أجر العطلة إن لم أعمل؟
في العطلة النظامية نعم، 100% من الأجر اليومي. وفي اليوم الخاص غير العمل القاعدة "no work, no pay" (لا عمل، لا أجر)، إلا إذا نصت سياسة الشركة أو اتفاق جماعي على غير ذلك.
💵 حاسبة الراتب في الفلبين 2026: صافي الراتب والضريبة
🎁 حاسبة 13th month pay 2026 (الفلبين)
📦 حاسبة separation pay في الفلبين 2026: final pay
🏖️ حاسبة مكافأة التقاعد 2026 (الفلبين): RA 7641