حاسبة separation pay في الفلبين 2026: final pay
احسب separation pay وfinal pay في الفلبين 2026: redundancy وretrenchment أو الإغلاق، و13th month pay المتناسب والإجازات غير المستخدمة.
| البند | التفاصيل | المبلغ |
|---|
يُحتسب الجزء البالغ 6 أشهر فأكثر سنة كاملة. وseparation pay لأسباب خارجة عن إرادة الموظف معفى من ضريبة الدخل. يجب صرف final pay خلال 30 يومًا من انتهاء الخدمة (DOLE Labor Advisory 06, series of 2020).
ما الذي تفعله
عندما ينهي صاحب عمل فلبيني الوظيفة لسبب مرخص به يدفع separation pay: راتب شهر عن كل سنة عند redundancy أو أجهزة توفير العمالة، ونصف شهر عن كل سنة عند retrenchment أو الإغلاق غير الناتج عن خسائر جسيمة أو المرض، بحد أدنى شهر. وكل موظف يغادر يتلقى أيضًا final pay: الراتب غير المدفوع و13th month pay المتناسب والإجازات القابلة للتحويل إلى نقد.
طريقة الاستعمال
- أدخل راتبك الأساسي الشهري والتواريخ.
- اختر السبب وأدخل أيام الراتب غير المدفوعة والإجازات غير المستخدمة و13th month pay المستلم.
- اطّلع على separation pay وكل بند من final pay والإجمالي.
الحساب يجري داخل متصفحك. لا يُرسَل شيء مما تكتبه إلى أي مكان ولا يُحفَظ شيء، فبإمكانك استعمالها بأرقام حقيقية.
الأسئلة الشائعة
كم أتلقى عند redundancy براتب ₱30,000 بعد 7 سنوات و10 أشهر؟
من 1 يناير 2019 إلى 15 نوفمبر 2026 تُجبر الأشهر العشرة إلى 8 سنوات: separation pay 8 × ₱30,000 = ₱240,000. ومع 13th month pay متناسب ₱26,250 و10 أيام غير مدفوعة (₱13,793.10) و5 أيام إجازة (₱6,896.55) بأجر يومي ₱1,379.31 يبلغ final pay ₱286,939.65.
وعند retrenchment؟
نصف شهر عن كل سنة: 8 × ₱15,000 = ₱120,000، لكن لا يقل أبدًا عن راتب شهر واحد.
ماذا أتلقى إذا استقلت؟
لا separation pay، إلا إذا منحه عقدك أو سياسة الشركة، لكنك تتلقى final pay: الراتب غير المدفوع و13th month pay المتناسب والإجازات القابلة للتحويل إلى نقد، خلال 30 يومًا.
💵 حاسبة الراتب في الفلبين 2026: صافي الراتب والضريبة
🎁 حاسبة 13th month pay 2026 (الفلبين)
⏱️ حاسبة العمل الإضافي وأجر العطلات في الفلبين 2026
🏖️ حاسبة مكافأة التقاعد 2026 (الفلبين): RA 7641