Avgångsvederlag Argentina 2026: kalkylator för indemnización por despido
Beräkna ditt avgångsvederlag i Argentina 2026 enligt Ley 27.802: indemnización (art. 245), preaviso, integración del mes, aguinaldo och semester.
| Post | Uppgift | Belopp |
|---|
Indemnización är en månadslön av den bästa normala och vanliga månadslönen för varje tjänsteår eller del därav över 3 månader (Ley 27.802): den omfattar inte aguinaldo, semesterersättning eller bonusar som inte är månatliga. Beloppen är brutto; kalkylatorn tillämpar inte den fördubbling eller de böter som en domstol kan lägga till.
Vad den gör
När en arbetsgivare i Argentina säger upp en anställd utan saklig grund efter den 6 månader långa provanställningen betalar den indemnización enligt artikel 245: en månadslön per tjänsteår eller del därav över 3 månader, minst en lön. Utan skriftligt besked betalar den också en månads preaviso (två efter 5 år) och resten av uppsägningsmånaden. I alla fall får den anställde arbetade dagar, proportionell aguinaldo och outtagen semester.
Så använder du den
- Skriv din bästa normala och vanliga månadslön och datumen.
- Välj orsak och ange om du fick besked i förväg; skriv in taket i ditt avtal om du känner till det.
- Läs varje post i slutlikviden och totalen.
Uträkningen sker i din webbläsare. Inget av det du skriver skickas någonstans och inget sparas, så du kan använda dem med riktiga siffror.
Vanliga frågor
Hur mycket är avgångsvederlaget för 1 500 000 $ efter 5 år och 8 månader?
Uppsagd den 15 november 2026 utan besked, efter start den 1 mars 2021: indemnización 6 × 1 500 000 $ = 9 000 000 $, preaviso på 2 månader 3 000 000 $, integración 750 000 $, 15 arbetade dagar 750 000 $, aguinaldo 562 500 $, 18,35 semesterdagar 1 101 000 $ och 404 250 $ i aguinaldo på de posterna. Totalt: 15 567 750 $.
Vad ändrade Ley 27.802?
Sedan den 6 mars 2026 omfattar underlaget i artikel 245 inte aguinaldo, semesterersättning eller bonusar som inte är månatliga; rörlig lön räknas med genomsnittet för 6 månader. Taket är fortfarande 3 gånger kollektivavtalets genomsnittslön, men aldrig under 67 % av din lön, och indemnización är den enda ersättningen för uppsägningen.
Vad får jag om jag säger upp mig?
Ingen indemnización eller ersättning för preaviso: du får arbetade dagar, proportionell aguinaldo och outtagen semester med dess aguinaldo. Du måste ge 15 dagars varsel.
💵 Lönekalkylator Argentina 2026: Nettolön och Ganancias
🎁 Aguinaldo-kalkylator 2026 (Argentina): SAC för juni och december
🏖️ Semesterkalkylator Argentina 2026: Dagar och semesterersättning
⏱️ Övertidskalkylator Argentina 2026: Horas Extra med 50 % och 100 %