Kalkylator för mammaledighet och ersättning i Brasilien

Beräkna mammaledighet i Brasilien: 120 dagar (180 med Empresa Cidadã), sista dagen och salário-maternidade för anställda och andra försäkrade kvinnor.

Dagar av ledighet

—Sista dagen av ledigheten
—Moderskapsersättning per månad
—Totalt för ledigheten

Ledigheten kan börja upp till 28 dagar före förlossningen. Vid adoption är ledigheten också 120 dagar.

Vad den gör


Mammaledigheten i Brasilien är 120 dagar och kan börja upp till 28 dagar före förlossningen; företag i programmet Empresa Cidadã förlänger den med 60 dagar. Under ledigheten får arbetstagaren salário-maternidade: en anställd får hela sin lön (genomsnittet av de senaste 6 månaderna om den varierar), en hushållsanställd sitt senaste avgiftsunderlag, en egenföretagare eller MEI-betalare genomsnittet av de senaste 12 avgifterna och en särskilt försäkrad på landsbygden minimilönen.

Så använder du den


  1. Välj första dagen av ledigheten och typ av försäkrad.
  2. Skriv lönen eller genomsnittet av avgifterna och kryssa i Empresa Cidadã om det gäller.
  3. Se dagarna av ledighet, sista dagen och moderskapsersättningen.

Uträkningen sker i din webbläsare. Inget av det du skriver skickas någonstans och inget sparas, så du kan använda dem med riktiga siffror.

Vanliga frågor


Hur lång är mammaledigheten?
120 dagar. Börjar den 10 november 2026 slutar den 9 mars 2027; med Empresa Cidadã, 180 dagar, slutar den 8 maj 2027.

Hur mycket är salário-maternidade?
För en anställd hela månadslönen: på R$ 4 000 blir det R$ 16 000 för de 120 dagarna. Den är aldrig lägre än minimilönen på R$ 1 621.

Vem betalar moderskapsersättningen?
För en anställd betalar företaget med lönen och drar av det från sina INSS-avgifter; de 60 extra dagarna i Empresa Cidadã betalas av företaget. Andra försäkrade kvinnor får ersättning från INSS.

👨‍👩‍👧 Kalkylator för familjebidrag i Brasilien (salário-família 2026)
🇧🇷 Semesterlönekalkylator för Brasilien
🇧🇷 Nettolönekalkylator för Brasilien
💰 Brasilien lönebonus kalkylator (Abono Salarial PIS/Pasep 2026)