Semesterersättning Chile 2026: feriado proporcional
Beräkna din semesterersättning i Chile 2026: proportionella och outtagna dagar, progressiv semester och omräkning till kalenderdagar med helgdagar.
Lördagar är inte arbetsdagar för semester (art. 69). Dagarna räknas från dagen efter anställningens slut, utan helger och chilenska allmänna helgdagar.
Vad den gör
I Chile har en anställd 15 arbetsdagars semester per år (20 i Magallanes, Aysén och Palena). Efter 10 års arbete, varav upp till 10 hos tidigare arbetsgivare, läggs en dag till för varje 3 nya år hos nuvarande arbetsgivare. När anställningen upphör betalas outtagna dagar och den proportionella delen av innevarande år (1,25 dagar per månad), omräknade till kalenderdagar genom att helger och helgdagar däremellan läggs till.
Så använder du den
- Ange startdatum och slutdatum för anställningen.
- Ange din grundlön, outtagna dagar från tidigare år och åren hos tidigare arbetsgivare.
- Läs arbetsdagarna, kalenderdagarna och beloppet du får.
Uträkningen sker i din webbläsare. Inget av det du skriver skickas någonstans och inget sparas, så du kan använda dem med riktiga siffror.
Vanliga frågor
Hur många semesterdagar får jag efter 1 år och 6 månader?
6 månader av innevarande år ger 7,5 arbetsdagar. Om du slutar den 30 juni 2026 blir de 9,5 kalenderdagar; med en lön på 900 000 $ (30 000 $ per dag) blir det 285 000 $, plus de 15 dagarna för första året om du inte tog ut dem.
Vad är progressiv semester?
Efter 10 års arbete en extra dag för varje 3 nya år hos nuvarande arbetsgivare. Till exempel ger 4 år tidigare och 12 hos nuvarande arbetsgivare 2 extra dagar (17 per år).
Varför betalas kalenderdagar och inte arbetsdagar?
För att lagen betalar den tid du skulle ha varit på semester: helger och helgdagar under den perioden betalas också.
📦 Finiquito-kalkylator 2026 (Chile): avgångsvederlag och uppsägningstid
💵 Lönekalkylator Chile 2026: Sueldo Líquido (AFP, hälsa, skatt)
🎁 Gratificación-kalkylator 2026 (Chile): lagstadgad bonus
⏱️ Övertidskalkylator Chile 2026: horas extra