Kalkylator för avgångsersättning i Costa Rica (liquidación: cesantía och preaviso)
Beräkna din liquidación i Costa Rica: cesantía på 7 till 22 dagar per år upp till 8 år, preaviso, outtagen semester och proportionell aguinaldo.
| Dagar | Total liquidación |
|---|
Den påbörjade delen av ett år efter det första räknas proportionellt. Kollektivavtal kan ge mer; avdrag på slutlönen ingår inte.
Vad den gör
När en arbetsgivare i Costa Rica säger upp ett avtal utan saklig grund kräver artikel 28 i arbetslagen uppsägningstid (preaviso) eller ersättning för den: en vecka efter 3 månader, 15 dagar efter 6 månader och en månad efter ett år. Artikel 29 lägger till cesantía: 7 dagar efter 3 månader, 14 dagar efter 6 månader och efter ett år mellan 19,5 och 22 dagars lön per år beroende på anställningstid, högst 8 år. Dagslönen är genomsnittet för de sex sista månaderna delat med 30. Outtagen semester och proportionell aguinaldo betalas alltid.
Så använder du den
- Skriv in genomsnittlig månadslön de senaste 6 månaderna och anställningstiden.
- Välj hur anställningen avslutades och fyll i semester och månader för aguinaldo.
- Läs av totalen och varje post med sina dagar.
Uträkningen sker i din webbläsare. Inget av det du skriver skickas någonstans och inget sparas, så du kan använda dem med riktiga siffror.
Vanliga frågor
Hur mycket blir det vid uppsägning efter 5 år och 4 månader med ₡900 000?
Dagslönen är ₡30 000. Cesantía är 21,24 dagar × 5,33 år = 113,28 dagar (₡3 398 400), plus en månad preaviso (₡900 000), 4 semesterdagar och 10 månaders aguinaldo: ₡5 168 400.
Finns det ett tak?
Ja, cesantía betalas för högst 8 år; efter 13 år är satsen 20 dagar per år.
Får jag något om jag säger upp mig själv?
Ingen cesantía eller preaviso, men du får outtagen semester och proportionell aguinaldo.
💶 Nettolön Costa Rica 2026: kalkylator för CCSS och inkomstskatt
🎄 Aguinaldo-kalkylator Costa Rica 2026
🏢 Arbetsgivarkostnad Costa Rica 2026 (cargas sociales 26,83 %)
🧮 IVA-kalkylator Costa Rica: lägg till eller dra av 13 % moms