Guatemala avgångsvederlag kalkylator (indemnización laboral)
Beräkna avgångsvederlag i Guatemala: en månadslön per år på genomsnittslönen plus en tolftedel vardera av Bono 14 och aguinaldo, med semester och tillägg.
Uppskattning enligt artikel 82 i arbetslagen för uppsägning utan saklig grund. Kollektivavtal kan ge mer; IGSS och ISR på slutlönen ingår inte.
Vad den gör
Om en arbetsgivare i Guatemala säger upp en arbetstagare utan saklig grund efter provtiden kräver artikel 82 i arbetslagen en indemnización på en månadslön för varje tjänsteår, med delar av år i proportion. Lönen som används är genomsnittet för de sex senaste månaderna plus en tolftedel av Bono 14 och en tolftedel av aguinaldo, så varje år är värt 14 ÷ 12 av månadslönen. Arbetstagaren får också outtagen semester (15 arbetsdagar per år) och proportionell Bono 14 och aguinaldo.
Så använder du den
- Skriv in genomsnittlig månadslön för de senaste 6 månaderna.
- Skriv in arbetad tid, semesterdagar som är kvar och dagarna i varje extra period.
- Läs av totalen, indemnización och varje post.
Uträkningen sker i din webbläsare. Inget av det du skriver skickas någonstans och inget sparas, så du kan använda dem med riktiga siffror.
Vanliga frågor
Hur mycket avgångsvederlag efter 5 år och 6 månader med Q6 000?
Basen är Q6 000 × 14 ÷ 12 = Q7 000, så 5,5 år ger Q38 500. Med 8 semesterdagar och de proportionella tilläggen blir totalen Q46 017,81.
Varför multiplicera med 14 ÷ 12?
Eftersom Decretos 42-92 och 76-78 säger att Bono 14 och aguinaldo räknas in i indemnización: en tolftedel av vardera läggs till månadslönen.
Får jag något om jag säger upp mig?
Ingen indemnización, men du får outtagen semester och proportionell Bono 14 och aguinaldo.
💶 Guatemala nettolön kalkylator 2026: IGSS och ISR
🧾 Guatemala inkomstskatt kalkylator för anställda 2026 (ISR Asalariados)
🎁 Bono 14 och aguinaldo kalkylator Guatemala 2026
🧮 Guatemala IVA kalkylator: lägg till eller dra av 12 % moms