Semesterkalkylator Sydkorea: semesterdagar och ersättning för outnyttjad semester
Beräkna semester (yeoncha) i Sydkorea: 15 dagar efter ett år, en dag till vart 2:a år upp till 25, 1 per månad första året och ersättning för outnyttjade dagar.
Dagarna för ett år förutsätter 80 % närvaro föregående år. Outnyttjade dagar som arbetsgivaren inte uppmanat till uttag betalas med ordinarie lön vid årets slut eller vid avgång.
Vad den gör
Enligt artikel 60 i arbetsnormslagen får en anställd med 80 % närvaro under ett år 15 dagars betald semester, plus en dag för vart 2:a år efter det första, upp till 25 dagar. Under första året, eller med under 80 % närvaro, tjänas en dag in för varje full arbetad månad, högst 11.
Så använder du den
- Välj startdatum och det datum du vill kontrollera.
- Lägg till timlönen, timmarna per dag och redan uttagna dagar.
- Läs av semesterdagarna, dagarna som är kvar och deras värde.
Uträkningen sker i din webbläsare. Inget av det du skriver skickas någonstans och inget sparas, så du kan använda dem med riktiga siffror.
Vanliga frågor
Hur många semesterdagar har man efter 3 år?
16 dagar: 15 plus en för det tredje året. Med 12 000 won i timmen och 8 timmar om dagen är varje outnyttjad dag värd 96 000 won, så 16 dagar blir 1 536 000 won.
Hur mycket semester får man första året?
En dag för varje full arbetad månad, högst 11 dagar. Efter 8 månader har du 8 dagar; efter det första hela året får du 15 dagar för det andra året.
Vad är den längsta semestern?
25 dagar om året, som nås efter 21 års anställning: 15 dagar plus en för vart 2:a år från det tredje.
📦 Kalkylator för avgångsvederlag Sydkorea 2026 (Toejikgeum)
📅 Kalkylator för veckovilaersättning Sydkorea 2026 (Juhyu Sudang)
🛟 Kalkylator för arbetslöshetsersättning Sydkorea 2026 (Silup Geubyeo)
🧮 Momskalkylator Sydkorea: lägg till eller ta bort 10 % moms