Kalkylator för avgångsvederlag Sydkorea 2026 (Toejikgeum)
Beräkna avgångsvederlag (toejikgeum) i Sydkorea: 30 dagars genomsnittslön per anställningsår, utifrån lönen senaste 3 månaderna, bonusar och semesterersättning.
Vederlag utgår efter minst ett år med 15 timmar i veckan eller mer och betalas inom 14 dagar efter avgången. Skatt på pensionsinkomst innehålls separat och ingår inte här.
Vad den gör
Enligt lagen om skydd för anställdas pensionsförmåner får en anställd som arbetat minst ett år ett vederlag på 30 dagars genomsnittslön för varje anställningsår. Den genomsnittliga dagslönen är lönen för de 3 kalendermånaderna före avgången delad med antalet dagar, plus 3/12 av bonusarna och semesterersättningen de senaste 12 månaderna.
Så använder du den
- Välj startdatum och sista arbetsdagen.
- Skriv in lönen för de senaste 3 månaderna och eventuella bonusar och semesterersättning för det senaste året.
- Läs av den genomsnittliga dagslönen och avgångsvederlaget.
Uträkningen sker i din webbläsare. Inget av det du skriver skickas någonstans och inget sparas, så du kan använda dem med riktiga siffror.
Vanliga frågor
Hur mycket avgångsvederlag efter 5 år med 3 miljoner won i månaden?
9 000 000 won de senaste 3 månaderna ÷ 92 dagar = 97 826,09 om dagen. × 30 dagar × 1 826 anställningsdagar ÷ 365 = 14 681 954 won, ungefär en månadslön per år.
Räknas bonusar med?
Ja: bonusar som betalats de senaste 12 månaderna läggs till med 3/12. Med 3 miljoner won i bonusar stiger samma exempel till 15 905 450 won.
Vem har rätt till avgångsvederlag?
Alla anställda med minst ett års sammanhängande anställning och i genomsnitt 15 timmar i veckan eller mer, oavsett orsak till avgången, även vid egen uppsägning.
📅 Kalkylator för veckovilaersättning Sydkorea 2026 (Juhyu Sudang)
🏖️ Semesterkalkylator Sydkorea: semesterdagar och ersättning för outnyttjad semester
🛟 Kalkylator för arbetslöshetsersättning Sydkorea 2026 (Silup Geubyeo)
🧮 Momskalkylator Sydkorea: lägg till eller ta bort 10 % moms