Lettland: uppsägningstid (Uzteikuma termiņš) – kalkylator

Beräkna uppsägningstiden i Lettland (uzteikuma termiņš) efter uppsägningsgrund: omedelbart, 10 dagar, 1 eller 2 månader, 1 månad för den anställde.

Sista anställningsdag
—Uppsägningstid
—Atlaišanas pabalsts (avgångsvederlag) utgår

Ett kollektivavtal eller anställningsavtalet kan ange en längre uppsägningstid från arbetsgivaren och en kortare för den anställde. På den anställdes begäran räknas sjukdagar inte in i uppsägningstiden. Uppsägningen ska ske skriftligen.

Vad den gör


Enligt den lettiska arbetslagen (Darba likums) säger den anställde upp sig skriftligen med 1 månads varsel, eller utan varsel vid ett viktigt skäl. Arbetsgivaren får bara säga upp av de skäl som anges i paragraf 101, och uppsägningstiden beror på skälet (paragraf 103): omedelbart vid olaglig handling, berusning eller läkares utlåtande om hälsan, 10 dagar vid allvarlig försummelse, omoraliskt beteende, brott mot säkerhetsreglerna eller lång sjukdom, och 1 månad vid bristande skicklighet, återanställning av en annan arbetstagare, arbetsbrist eller likvidation. En person med funktionsnedsättning får 2 månader vid återanställning, arbetsbrist eller lång sjukdom.

Så använder du den


  1. Välj vem som säger upp och orsaken.
  2. Ange dagen då uppsägningen lämnas och kryssa i rutan för en person med funktionsnedsättning.
  3. Se uppsägningstiden, sista dagen och om atlaišanas pabalsts utgår.

Uträkningen sker i din webbläsare. Inget av det du skriver skickas någonstans och inget sparas, så du kan använda dem med riktiga siffror.

Vanliga frågor


Hur lång uppsägningstid vid arbetsbrist?
1 månad, eller 2 månader för en person med funktionsnedsättning: en uppsägning den 15 mars 2026 avslutar anställningen den 15 april 2026.

Hur lång uppsägningstid måste jag ge?
1 månad, om inte ditt avtal anger en kortare tid; vid ett viktigt skäl kan du sluta direkt.

När kan jag sägas upp med omedelbar verkan?
Vid en olaglig handling på jobbet, vid berusning på jobbet eller när en läkare anser att du inte kan utföra arbetet.

💼 Lettland: avgångsvederlag (Atlaišanas pabalsts) – kalkylator
🏖️ Lettland: ersättning för outtagen semester – kalkylator
🤒 Lettland: sjuklön (Slimības nauda) – kalkylator
⏱️ Lettland: övertidsersättning (Virsstundas) – kalkylator
🧮 Lettland: momskalkylator för PVN 21 %, 12 % och 5 %