Uppsägningstid i Norge: kalkylator (oppsigelsestid)
Räkna ut den norska uppsägningstiden (oppsigelsestid): 1 till 6 månader beroende på tjänsteår och ålder, från den första dagen i nästa månad.
Ditt kontrakt eller kollektivavtal kan ge längre tider. Arbetsgivarens uppsägning måste vara skriftlig och ha sakliga skäl; du har rätt att stå kvar i jobbet medan en tvist behandlas.
Vad den gör
Enligt § 15-3 i den norska arbetsmiljölagen (arbeidsmiljøloven) är uppsägningstiden 1 månad, 2 månader efter 5 år och 3 månader efter 10 år hos samma arbetsgivare. Om arbetsgivaren säger upp dig efter 10 år är den minst 4 månader från 50 års ålder, 5 månader från 55 och 6 månader från 60, medan du själv fortfarande kan säga upp dig med 3 månader. Tiden räknas från den första dagen i månaden efter uppsägningen. Under provanställning (prøvetid) är den 14 dagar.
Så använder du den
- Välj vem som säger upp och skriv in anställningens början.
- Skriv in dagen då uppsägningen ges och vid behov ditt födelsedatum.
- Läs av uppsägningstiden och sista dagen.
Uträkningen sker i din webbläsare. Inget av det du skriver skickas någonstans och inget sparas, så du kan använda dem med riktiga siffror.
Vanliga frågor
När slutar jobbet efter uppsägning den 15 mars 2026 efter 11 år?
Den 30 juni 2026: 3 månader från 1 april.
Hur lång uppsägningstid vid 55 år efter 10 år?
5 månader om arbetsgivaren säger upp dig; 3 månader om du säger upp dig själv.
Vilken uppsägningstid gäller under provanställning?
14 dagar, om inte kontraktet säger något annat.
🏖️ Semesterersättning i Norge 2026: kalkylator (feriepenger)
🤒 Sjuklön i Norge 2026: kalkylator (sykepenger)
⏱️ Övertidsersättning i Norge: kalkylator (overtid 40 %)
🧮 Moms i Norge: kalkylator för 25 %, 15 % och 12 % MVA