CTS-kalkylator 2026 (Peru): insättning i avgångsfonden
Beräkna din CTS-insättning i Peru för november 2026 eller maj 2027: beräkningsgrundande lön, en sjättedel av gratificación och arbetade månader och dagar.
Arbetsgivaren sätter in CTS i den bank du väljer senast den 15 maj och den 15 november. Någon månadslön på S/ 1 230 eller mer krävs inte: varje arbetstagare inom den allmänna ordningen med minst 4 timmar om dagen har rätt till den.
Vad den gör
CTS (compensación por tiempo de servicios) är en fond som arbetsgivaren bygger upp åt dig två gånger om året, för att skydda dig när anställningen upphör. Varje insättning är hälften av den beräkningsgrundande lönen, alltså lönen plus familjetillägget och en sjättedel av den senaste gratificación, om du arbetade hela halvåret. Om du arbetade mindre ger varje hel månad en tolftedel och varje dag en trettiondel av den tolftedelen.
Så använder du den
- Ange din lön och den senaste gratificación (juli eller december).
- Välj insättningen och ange ditt startdatum.
- Läs den beräkningsgrundande lönen, den räknade tiden och CTS.
Uträkningen sker i din webbläsare. Inget av det du skriver skickas någonstans och inget sparas, så du kan använda dem med riktiga siffror.
Vanliga frågor
Hur mycket är CTS för en lön på S/ 3 000?
Beräkningsgrundande lön är S/ 3 000 + S/ 500 (en sjättedel av en gratificación på S/ 3 000) = S/ 3 500. För ett helt halvår är insättningen hälften: S/ 1 750.
Och om jag började den 16 juli 2026?
För novemberinsättningen har du 3 månader och 16 dagar: S/ 3 500 ÷ 12 × 3 + S/ 3 500 ÷ 360 × 16 = S/ 1 030,56.
Betalas pensionsavgift eller inkomstskatt på CTS?
Nej. CTS är inte underkastad AFP-, ONP- eller EsSalud-avgifter och inte heller inkomstskatt i femte kategorin.
💵 Lönekalkylator Peru 2026: Nettolön (AFP, ONP, inkomstskatt)
🎁 Gratificación-kalkylator 2026 (Peru): bonus i juli och december
📦 Liquidación-kalkylator Peru 2026: slutlön och avgångsvederlag
⏱️ Övertidskalkylator Peru 2026: horas extra med 25 % och 35 %