Polen: räkna ut uppsägningstid (Okres Wypowiedzenia)
Räkna ut den polska uppsägningstiden (okres wypowiedzenia): 2 veckor, 1 månad eller 3 månader efter tid hos arbetsgivaren, med exakt sista arbetsdag.
Samma tider gäller för arbetsgivaren och den anställde, och för både tillsvidare- och visstidsanställningar. Ett provanställningsavtal har 3 arbetsdagar, 1 vecka eller 2 veckor. Uppsägningen måste ske skriftligt.
Vad den gör
Enligt artikel 36 i den polska arbetslagen (Kodeks pracy) är uppsägningstiden 2 veckor under 6 månader hos arbetsgivaren, 1 månad från 6 månader och 3 månader från 3 år. En tid i veckor slutar på en lördag; en tid i månader börjar den 1:a nästa månad och slutar på månadens sista dag (artikel 30).
Så använder du den
- Skriv in när anställningen började.
- Skriv in dagen då uppsägningen lämnades.
- Läs av uppsägningstiden och sista dagen.
Uträkningen sker i din webbläsare. Inget av det du skriver skickas någonstans och inget sparas, så du kan använda dem med riktiga siffror.
Vanliga frågor
När slutar en uppsägning på 3 månader som lämnas den 10 mars 2026?
Den 30 juni 2026: tiden löper från 1 april till slutet av juni.
När slutar en uppsägning på 2 veckor?
Andra lördagen efter uppsägningen: lämnas den onsdagen den 4 november 2026 slutar den lördagen den 21 november.
Gäller samma för visstidsanställningar?
Ja, samma 2 veckor, 1 månad eller 3 månader gäller.
📦 Polen: räkna ut avgångsvederlag 2026 (Odprawa)
🏖️ Polen: semester och ekwiwalent 2026, kalkylator
🤒 Polen: sjuklön 2026, kalkylator (Wynagrodzenie Chorobowe)
💵 Lönekalkylator Polen: brutto netto (Kalkulator Wynagrodzeń)