பிரேசில் FGTS கணக்கி: இருப்பு, 40% அபராதம், பிறந்தநாள் பணம் எடுப்பு

இது என்ன செய்கிறது

FGTS என்பது முதலாளி ஒவ்வொரு மாதமும் ஊழியரின் பெயரில் Caixa-வில் செலுத்தும் நிதி: மொத்த சம்பளத்தில் 8% (பயிற்சியாளர்களுக்கு 2%), மேலும் 13வது சம்பளம் மற்றும் விடுமுறை போனஸில் 8%. இதற்கு ஆண்டுக்கு 3% மற்றும் TR வட்டி கிடைக்கும். காரணமின்றி நீக்கினால் ஒப்பந்தக் காலத்தில் செலுத்திய அனைத்திற்கும் 40% அபராதத்தை முதலாளி செலுத்துவார், ஊழியர் இருப்பை எடுக்கலாம்; பிறந்தநாள் எடுப்பைத் தேர்ந்தால் அதிகாரப்பூர்வ அட்டவணைப்படி இருப்பின் ஒரு பகுதி ஆண்டுதோறும் கிடைக்கும்.

எப்படிப் பயன்படுத்துவது

1. உங்கள் மொத்த சம்பளத்தையும் பணிபுரிந்த (அல்லது பணிபுரியப்போகும்) மாதங்களையும் உள்ளிடுங்கள்.
2. தெரிந்தால் உங்கள் தற்போதைய FGTS இருப்பையும் ஒப்பந்த வகையையும் சேர்க்கவும்.
3. மதிப்பிடப்பட்ட இருப்பு, 40% அபராதம், பிறந்தநாள் எடுப்பைப் பாருங்கள்.

கணக்கீடு உங்கள் உலாவியில் நடக்கிறது. நீங்கள் தட்டச்சு செய்வது எங்கும் அனுப்பப்படுவதில்லை, எதுவும் சேமிக்கப்படுவதில்லை — எனவே உண்மையான எண்களுடன் பயன்படுத்தலாம்.

அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்

R$ 2,000 சம்பளத்துக்கு எவ்வளவு FGTS செலுத்தப்படும்?
R$ 2,000-இல் 8% என்பது மாதம் R$ 160. 12 மாதங்களில், 13வது சம்பள வைப்புடன், வருவாய்க்கு முன் அது R$ 2,080.

40% அபராதம் எப்படிக் கணக்கிடப்படுகிறது?
ஒப்பந்தக் காலத்தில் செலுத்திய அனைத்து வைப்புகளுக்கும் வட்டியுடன் 40%; ஒரு பகுதி எடுக்கப்பட்டிருந்தாலும் இதுவே. பரஸ்பர ஒப்பந்த முடிவில் (CLT-இன் art. 484-A) இது 20%.

பிறந்தநாள் எடுப்பில் எவ்வளவு கிடைக்கும்?
இருப்பின் ஒரு சதவீதமும் ஒரு நிலையான தொகையும்: R$ 3,000 இருந்தால் 30% மற்றும் R$ 150 சேர்ந்து R$ 1,050. இதைத் தேர்ந்தவர் நீக்கப்படும்போது முழு இருப்பையும் எடுக்க முடியாது, அபராதத்தை மட்டுமே பெறுவார்.

🇧🇷 பிரேசில் பணிநீக்க இழப்பீட்டுக் கணக்கி
🛟 பிரேசில் வேலையின்மைக் காப்பீட்டுக் கணக்கி 2026 (seguro-desemprego)
📆 பிரேசில் அறிவிப்புக் காலக் கணக்கி (aviso prévio)
🇧🇷 பிரேசில் நிகர சம்பளக் கணக்கி