பிரேசில் கூடுதல் நேர ஊதியக் கணக்கி (CLT, DSR உடன்)
பிரேசிலின் CLT-இன்படி கூடுதல் நேர ஊதியத்தைக் கணக்கிடுங்கள்: மணி ஊதியம், 50% மற்றும் 100% மணிநேரம், குறுகிய இரவு மணியுடன் இரவு கூடுதல் தொகை, DSR.
இது என்ன செய்கிறது
CLT-இன்படி ஒவ்வொரு கூடுதல் நேர மணிக்கும் சாதாரண மணியைவிட குறைந்தது 50% அதிகம் வழங்கப்படும்; பதிலுக்கு விடுப்பு இல்லாத ஞாயிறு, விடுமுறைகளில் 100%. சாதாரண மணி என்பது சம்பளத்தை மாத வகுத்தியால் வகுத்தது (44 மணி வாரத்துக்கு 220, 40 மணிக்கு 200). இரவு 10 முதல் காலை 5 வரையிலான வேலைக்கு 20% கூடுதல் தொகை கிடைக்கும்; இரவின் ஒவ்வொரு மணியும் 52 நிமிடம் 30 விநாடி. கூடுதல் நேரமும் இரவு கூடுதல் தொகையும் ஊதியத்துடன் கூடிய வாராந்திர ஓய்வையும் (DSR) உயர்த்தும்.
எப்படிப் பயன்படுத்துவது
- மாத சம்பளத்தையும் ஒப்பந்தத்தின் வாராந்திர மணிநேரத்தையும் உள்ளிடுங்கள்.
- 50% மற்றும் 100%-இல் கூடுதல் நேர மணிநேரம், இரவு மணிநேரம், மாதத்தின் வேலை நாட்கள், ஞாயிறுகள், விடுமுறைகளை உள்ளிடுங்கள்.
- மணி ஊதியம், கூடுதல் நேரம், இரவு கூடுதல் தொகை, DSR, மொத்தத்தைப் பாருங்கள்.
கணக்கீடு உங்கள் உலாவியில் நடக்கிறது. நீங்கள் தட்டச்சு செய்வது எங்கும் அனுப்பப்படுவதில்லை, எதுவும் சேமிக்கப்படுவதில்லை — எனவே உண்மையான எண்களுடன் பயன்படுத்தலாம்.
அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்
R$ 2,200 சம்பளத்துக்கு ஒரு கூடுதல் நேர மணியை எப்படிக் கணக்கிடுவது?
R$ 2,200 ÷ 220 = மணிக்கு R$ 10. 50%-இல் ஒவ்வொரு கூடுதல் மணியும் R$ 15; 100%-இல் R$ 20.
கூடுதல் நேரத்தின் DSR என்றால் என்ன?
ஊதியத்துடன் கூடிய ஓய்வு நாட்களில் கூடுதல் நேரத்தின் தாக்கம்: கூடுதல் நேரத் தொகையை வேலை நாட்களால் வகுத்து ஞாயிறு, விடுமுறைகளால் பெருக்க வேண்டும். 22 வேலை நாட்கள், 8 ஓய்வு நாட்களுடன் R$ 206-க்கு R$ 74.91 கிடைக்கும்.
இரவின் 7 மணி ஏன் 8 ஆகக் கணக்கிடப்படுகிறது?
ஏனெனில் இரவு மணி 52 நிமிடம் 30 விநாடி: இரவு 10 முதல் காலை 5 வரையிலான 7 கடிகார மணி 8 இரவு மணிக்குச் சமம், ஒவ்வொன்றுக்கும் 20% கூடுதல் தொகை.
🇧🇷 பிரேசில் நிகர சம்பளக் கணக்கி
🧾 MEI கணக்கி: DAS மற்றும் வருவாய் வரம்பு (பிரேசில்)
🇧🇷 பிரேசில் பணிநீக்க இழப்பீட்டுக் கணக்கி
🇧🇷 பிரேசில் விடுமுறை ஊதியக் கணக்கி