ஸ்பெயின் நிகர சம்பளக் கணிப்பான்

இது என்ன செய்கிறது

ஸ்பெயினில் சம்பளச் சீட்டு மொத்த சம்பளத்திலிருந்து இரண்டு விஷயங்களை எடுக்கிறது: தொழிலாளியின் Seguridad Social பங்களிப்பு, மாதம் அதிகபட்ச அடிப்படை €5,101.20 வரை சம்பளத்தில் சுமார் 6.5%; மற்றும் IRPF பிடித்தம், உங்கள் சம்பளம், குடும்பம், ஒப்பந்தத்தின் அடிப்படையில் வரி முகமையின் (AEAT) அதிகாரப்பூர்வ வழிமுறையால் முதலாளி கணக்கிடும் சதவீதம். இந்தக் கணிப்பான் அந்த வழிமுறையைப் படிப்படியாகப் பயன்படுத்தி, 12 அல்லது 14 கொடுப்பனவுகளில் ஒரு கொடுப்பனவுக்கும் ஆண்டுக்கும் நிகரத்தைக் காட்டுகிறது.

எப்படிப் பயன்படுத்துவது

1. ஆண்டு அல்லது ஒரு கொடுப்பனவுக்கான மொத்த சம்பளத்தை உள்ளிட்டு 12 அல்லது 14 கொடுப்பனவுகளைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்.
2. ஒப்பந்த வகையையும் குடும்ப நிலையையும் குழந்தைகளின் எண்ணிக்கையுடன் தேர்ந்தெடுக்கவும்.
3. Seguridad Social, IRPF சதவீதம், ஒரு கொடுப்பனவுக்கும் ஆண்டுக்கும் நிகரம் ஆகியவற்றைப் பாருங்கள்.

கணக்கீடு உங்கள் உலாவியில் நடக்கிறது. நீங்கள் தட்டச்சு செய்வது எங்கும் அனுப்பப்படுவதில்லை, எதுவும் சேமிக்கப்படுவதில்லை — எனவே உண்மையான எண்களுடன் பயன்படுத்தலாம்.

அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்

என் IRPF சதவீதம் சக ஊழியரிடமிருந்து ஏன் வேறுபடுகிறது?
பிடித்தம் சம்பளம், குழந்தைகளின் எண்ணிக்கை மற்றும் வயது, குடும்ப நிலை, வயது, ஒப்பந்தம் ஆகியவற்றைச் சார்ந்தது. இது முன்பணம் மட்டுமே: ஆண்டு வரிக் கணக்கில் (declaración de la renta) உங்கள் பிராந்திய அட்டவணையால் உண்மையான வரி கணக்கிடப்பட்டு, நீங்கள் திரும்பப் பெறுவீர்கள் அல்லது வித்தியாசத்தைச் செலுத்துவீர்கள்.

12 அல்லது 14 கொடுப்பனவுகள்: எது அதிகம் தரும்?
ஆண்டுக்கு அதே தொகைதான். 14 கொடுப்பனவுகளில் சம்பளம் 12 மாதங்களாகவும் இரண்டு கூடுதல் கொடுப்பனவுகளாகவும் (பொதுவாக ஜூன், டிசம்பர்) பிரிக்கப்படுவதால் ஒவ்வொரு மாதக் கொடுப்பனவும் சிறியது.

குறைந்தபட்ச ஊதியத்தில் எவ்வளவு பிடிக்கப்படும்?
2026ல் குறைந்தபட்ச ஊதியம் (SMI) ஆண்டுக்கு €17,094 (€1,221 × 14). பிடித்த வரம்புகள் புதுப்பிக்கப்படவில்லை, எனவே குழந்தைகள் இல்லாத ஒற்றை நபருக்கு சுமார் 3.06% (ஆண்டுக்கு €523) பிடிக்கப்படும். குறைந்த வருமானத்தினருக்கான புதிய கழிவு பின்னர் வரிக் கணக்கில் பயன்படுத்தப்படும்.

MEI மற்றும் ஒற்றுமைப் பங்களிப்பு என்றால் என்ன?
MEI (தலைமுறைகளுக்கிடையிலான சமத்துவ வழிமுறை) என்பது 2026ல் அடிப்படையின் 0.90% கூடுதல் ஓய்வூதியப் பங்களிப்பு; இதில் தொழிலாளி 0.15% செலுத்துகிறார். 2026ல் புதிதான ஒற்றுமைப் பங்களிப்பு, மாதம் அதிகபட்ச அடிப்படை €5,101.20க்கு மேலான சம்பளப் பகுதிக்கு மட்டுமே பொருந்தும்; தொழிலாளி அதில் 0.19% முதல் 0.24% வரை செலுத்துகிறார்.

🇫🇷 பிரான்ஸ் சம்பளக் கணிப்பான்: மொத்தத்திலிருந்து நிகரம்
🇮🇹 இத்தாலி நிகர சம்பளக் கணிப்பான்
🇩🇪 ஜெர்மனி மொத்த-நிகர சம்பளக் கணிப்பான் (Brutto Netto)
🇬🇧 UK கையில் கிடைக்கும் சம்பள கணிப்பான்
💼 சம்பளக் கணக்கீட்டுக் கருவி

Agencia Tributaria — Retenciones: algoritmo y simulador
BOE — Orden PJC/297/2026 (cotización a la Seguridad Social 2026)