சீன பணிநீக்க இழப்பீடு கணிப்பான்: பொருளாதார இழப்பீடு N, N+1 மற்றும் 2N

இது என்ன செய்கிறது

சீன தொழிலாளர் ஒப்பந்தச் சட்டத்தின் 47ஆம் பிரிவின்படி, பொருளாதார இழப்பீடு என்பது முழுமையான ஒவ்வொரு பணி ஆண்டுக்கும் ஒரு மாத ஊதியம்; ஆறு மாதம் அல்லது அதற்கு மேல் ஒரு ஆண்டாகவும், ஆறு மாதத்துக்கும் குறைவு அரை மாதமாகவும் கணக்கிடப்படும். ஊதியம் என்பது கடந்த 12 மாத சராசரி. அது உள்ளூர் சராசரி மாத ஊதியத்தின் 3 மடங்குக்கு மேல் இருந்தால், அடிப்படை 3 மடங்கு மற்றும் 12 ஆண்டுகளுக்கு வரம்பிடப்படும். 30 நாள் அறிவிப்பின்றி பணிநீக்கம் செய்தால் ஒரு மாத ஊதியம் கூடும் (N+1); சட்டவிரோத பணிநீக்கத்துக்கு இழப்பீட்டின் இரு மடங்கு கிடைக்கும் (2N). உள்ளூர் சராசரி ஆண்டு ஊதியத்தின் 3 மடங்கு வரையிலான பகுதிக்கு தனிநபர் வருமான வரி இல்லை.

எப்படிப் பயன்படுத்துவது

1. உங்கள் சராசரி மாத ஊதியம், பணிபுரிந்த ஆண்டுகள் மற்றும் மாதங்களை உள்ளிடுங்கள்.
2. பணி முடிவின் வகையைத் தேர்ந்தெடுங்கள்; தெரிந்தால் உள்ளூர் சராசரி ஊதியத்தையும் உள்ளிடுங்கள்.
3. இழப்பீடு, வரி இல்லாத பகுதி மற்றும் வரியைப் பாருங்கள்.

கணக்கீடு உங்கள் உலாவியில் நடக்கிறது. நீங்கள் தட்டச்சு செய்வது எங்கும் அனுப்பப்படுவதில்லை, எதுவும் சேமிக்கப்படுவதில்லை — எனவே உண்மையான எண்களுடன் பயன்படுத்தலாம்.

அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்

¥10,000 ஊதியத்தில் 5 ஆண்டு 8 மாதங்களுக்கு இழப்பீடு எவ்வளவு?
8 மாதங்கள் முழு ஆண்டாகக் கணக்கிடப்படும், எனவே N = 6: ¥60,000. அறிவிப்பின்றி ¥70,000 (N+1), சட்டவிரோத பணிநீக்கத்துக்கு ¥120,000 (2N).

அதிக ஊதியத்துக்கு உச்சவரம்பு உண்டா?
உண்டு. மாதம் ¥40,000, 15 ஆண்டுகள், உள்ளூர் சராசரி ¥10,000 எனில் அடிப்படை ¥30,000, ஆண்டுகள் 12க்கு வரம்பு: ¥360,000, முழுவதும் வரி இல்லாதது.

பணிநீக்க இழப்பீட்டுக்கு வரி உண்டா?
உள்ளூர் சராசரி ஆண்டு ஊதியத்தின் 3 மடங்குக்கு மேலான பகுதிக்கு மட்டும், 3% முதல் 45% வரையிலான ஆண்டு அட்டவணையில் தனியாக வரி விதிக்கப்படும்.

💴 சீன வருமான வரி கணிப்பான்
🏖️ சீன ஊதியத்துடன் கூடிய ஆண்டு விடுப்பு கணிப்பான்: நாட்கள் மற்றும் எடுக்காத விடுப்பு ஊதியம்
⏱️ சீன கூடுதல் நேர ஊதிய கணிப்பான்: 150%, 200% மற்றும் 300%
🧾 சீன தொழிலாளர் ஊதிய வரி கணிப்பான் (ஃப்ரீலான்ஸ் மற்றும் எழுத்தாளர் வருமானம்)
🧮 சீன மதிப்பு கூட்டு வரி கணிப்பான் 2026: 13%, 9%, 6%, 3% மற்றும் 1%