Prima de Servicios கணிப்பான் 2026 (கொலம்பியா)
2026-ல் கொலம்பியாவில் உங்கள் prima de servicios-ஐக் கணக்கிடுங்கள்: ஆண்டுக்கு 30 நாள் சம்பளம், இரு தவணைகளில், போக்குவரத்துப் படி மற்றும் வேலை நாட்களுடன்.
ஜூன் 30 மற்றும் டிசம்பர் 20-க்குள் செலுத்தப்படும்.
இது என்ன செய்கிறது
Prima de servicios கொலம்பியாவில் முதலாளி வழங்கும் சமூக நலன்: ஆண்டுக்கு 30 நாள் சம்பளம், பாதி ஜூன் 30-க்குள், பாதி டிசம்பர் 20-க்குள் (தொழிலாளர் சட்டத்தின் 306-ஆம் பிரிவு). அடிப்படை மாதச் சம்பளம், போக்குவரத்துப் படி பெறுவோருக்கு அதுவும் சேர்ந்து; ஒவ்வொரு தவணையும் அரையாண்டில் வேலை செய்த நாட்களுக்கு விகிதாசாரம்: அடிப்படை × நாட்கள் ÷ 360.
எப்படிப் பயன்படுத்துவது
- உங்கள் மாதச் சம்பளத்தை உள்ளிடுங்கள்.
- அரையாண்டில் வேலை செய்த நாட்களை உள்ளிட்டு, போக்குவரத்துப் படியைச் சரிபாருங்கள்.
- அரையாண்டு மற்றும் முழு ஆண்டுக்கான prima-வைப் பாருங்கள்.
கணக்கீடு உங்கள் உலாவியில் நடக்கிறது. நீங்கள் தட்டச்சு செய்வது எங்கும் அனுப்பப்படுவதில்லை, எதுவும் சேமிக்கப்படுவதில்லை — எனவே உண்மையான எண்களுடன் பயன்படுத்தலாம்.
அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்
2026-ல் குறைந்தபட்ச ஊதியத்தில் prima எவ்வளவு?
அரையாண்டுக்கு COP 1,000,000: முழு அரையாண்டும் வேலை செய்தால், COP 1,750,905-ன் பாதி மற்றும் COP 249,095 போக்குவரத்துப் படி.
Prima பெற யாருக்கு உரிமை உண்டு?
வேலை ஒப்பந்தம் உள்ள ஒவ்வொரு ஊழியருக்கும், வீட்டுப் பணியாளர்கள் உட்பட. ஒருங்கிணைந்த சம்பளம் பெறுவோருக்கு இல்லை, அதில் ஏற்கனவே அடங்கியுள்ளது; சேவை ஒப்பந்தக்காரர்களுக்கும் இல்லை.
Prima-விலிருந்து சுகாதாரம், ஓய்வூதியம் பிடிக்கப்படுமா?
இல்லை. Prima சம்பளம் அல்ல (தொழிலாளர் சட்டத்தின் 307-ஆம் பிரிவு), எனவே சுகாதார, ஓய்வூதிய பங்களிப்பு இல்லை; ஆனால் வரிப் பிடித்தம் இருக்கலாம்.
🏦 Cesantías மற்றும் வட்டி கணிப்பான் 2026 (கொலம்பியா)
📦 Liquidación கணிப்பான் 2026 (கொலம்பியா): இறுதி தீர்வுத் தொகை
💵 கொலம்பியா சம்பள கணிப்பான் 2026: Retención-க்குப் பிறகு நிகர சம்பளம்
⏰ கொலம்பியா மிகைநேர கணிப்பான் 2026: Horas Extra மற்றும் Recargos