பிரான்ஸ் ஊதியத்துடன் கூடிய விடுப்புக் கணிப்பான் (congés payés மற்றும் விடுப்பு ஊதியம்)
பிரான்ஸ் ஊதிய விடுப்பு (congés payés): வேலை செய்த மாதத்துக்கு 2.5 நாள், நோய் விடுப்பில் பெற்ற நாட்கள், 1/10 அல்லது ஊதிய விதியில் விடுப்பு ஊதியம்.
அடிப்படைக் காலம் பொதுவாக 1 ஜூன் முதல் 31 மே வரை. ஊதியம் தொடர்வது மாதத்துக்கு 26 நாட்களில் (jours ouvrés-இல் 21.67) மதிப்பிடப்படுகிறது. பணியிட விபத்துகள், நோய்கள் வேலையாகக் கணக்கிடப்படும்.
இது என்ன செய்கிறது
பிரான்சில் ஒவ்வொரு ஊழியரும் உண்மையில் வேலை செய்த மாதத்துக்கு 2.5 வேலை நாட்கள் (jours ouvrables, திங்கள் முதல் சனி வரை) ஊதிய விடுப்பு பெறுவார், அதிகபட்சம் 30 நாட்கள், அதாவது ஐந்து வாரங்கள், முழு நாளாக மேலே உயர்த்தப்படும். 22 ஏப்ரல் 2024 சட்டத்திலிருந்து தொழில்சாரா நோய் விடுப்பு மாதங்களுக்கும் மாதம் 2 நாட்கள் கிடைக்கும், காலத்தின் மொத்தம் 24 நாட்களுக்குள். விடுப்பு ஊதியம் என்பது அடிப்படைக் காலத்தின் மொத்த ஊதியத்தில் பத்தில் ஒன்று, வேலை செய்திருந்தால் கிடைத்திருக்கும் ஊதியம் இவற்றில் சாதகமானது.
எப்படிப் பயன்படுத்துவது
- அடிப்படைக் காலத்தில் வேலை செய்த மாதங்களையும் நோய் விடுப்பு மாதங்களையும் உள்ளிடவும்.
- விடுப்பை மதிப்பிட, காலத்தின் மொத்த ஊதியத்தையும் தற்போதைய மாத ஊதியத்தையும் உள்ளிடவும்.
- பெற்ற நாட்களையும் இரு விதிகளின்படி விடுப்பு ஊதியத்தையும் பார்க்கவும்.
கணக்கீடு உங்கள் உலாவியில் நடக்கிறது. நீங்கள் தட்டச்சு செய்வது எங்கும் அனுப்பப்படுவதில்லை, எதுவும் சேமிக்கப்படுவதில்லை — எனவே உண்மையான எண்களுடன் பயன்படுத்தலாம்.
அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்
முழு ஆண்டுக்கு எவ்வளவு விடுப்பு?
12 மாதங்களுக்கு 30 நாட்கள். காலத்தில் 30,000 € மொத்த ஊதியத்துக்கு 1/10 விதியில் 3,000 €, இது 30 நாட்கள் தொடரும் 2,500 € ஊதியத்தின் 2,884.62 €-ஐ விட அதிகம்.
நோய் விடுப்பிலும் விடுப்பு கிடைக்குமா?
ஆம், தொழில்சாரா நோய் விடுப்பின் ஒவ்வொரு மாதத்துக்கும் 2 நாட்கள், ஆனால் காலத்தின் மொத்தம் 24 நாட்களைத் தாண்டாது: 6 மாத வேலை, 6 மாத நோய் விடுப்புக்கு 15 + 9 = 24 நாட்கள்.
ouvrables, ouvrés இரண்டுக்கும் என்ன வேறுபாடு?
Jours ouvrables வாரத்தில் ஆறு நாட்களைக் கணக்கிடும் (ஆண்டுக்கு 30 நாட்கள்), jours ouvrés ஐந்து நாட்களை (ஆண்டுக்கு 25 நாட்கள்). இரண்டும் ஐந்து வாரங்கள் விடுப்பையே தரும்.
📦 பிரான்ஸ் பணிநீக்க இழப்பீட்டுக் கணிப்பான் 2026 (indemnité légale de licenciement)
🧮 பிரான்ஸ் வாட் கணிப்பான்: 20%, 10%, 5.5% அல்லது 2.1% TVA சேர்க்க அல்லது நீக்க
⏱️ பிரான்ஸ் கூடுதல் நேர ஊதியக் கணிப்பான் 2026 (heures supplémentaires)
💶 பிரான்ஸ் வேலையின்மை உதவித்தொகை கணிப்பான் 2026 (allocation chômage ARE)
💶 பிரான்ஸ் சம்பளக் கணிப்பான்: மொத்தத்திலிருந்து நிகரம்