Bono 14 மற்றும் Aguinaldo கணிப்பான் குவாத்தமாலா 2026
குவாத்தமாலாவில் Bono 14, aguinaldo கணக்கிடுங்கள்: முழு ஆண்டுக்கு தலா ஒரு மாதச் சம்பளம் அல்லது வேலை செய்த நாட்களுக்கு விகிதாசாரம்; இரண்டும் ISR இல்லாதவை.
இரண்டும் அக்காலத்தின் சராசரி சாதாரண சம்பளத்தில், bonificación incentivo இன்றிக் கணக்கிடப்படும். ISR, IGSS இல்லாதவை; வேலை முடியும்போதும் விகிதாசாரமாக வழங்கப்பட வேண்டும்.
இது என்ன செய்கிறது
குவாத்தமாலா தொழிலாளர்கள் ஆண்டுக்கு இரண்டு கூடுதல் சம்பளம் பெறுகின்றனர். Bono 14 (Decreto 42-92) ஜூலை 1 முதல் ஜூன் 30 வரையிலான காலத்துக்கு ஒரு மாதச் சம்பளம், ஜூலையின் முதல் பாதியில் வழங்கப்படும். Aguinaldo (Decreto 76-78) டிசம்பர் 1 முதல் நவம்பர் 30 வரைக்கு ஒரு மாதச் சம்பளம், டிசம்பரில் அல்லது பாதி டிசம்பரிலும் பாதி ஜனவரி 15-க்குள்ளும் வழங்கப்படும். ஓராண்டுக்குக் குறைவாக வேலை செய்தவர்கள் விகிதாசாரப் பகுதியைப் பெறுவர்.
எப்படிப் பயன்படுத்துவது
- Bono 14 அல்லது aguinaldo-வைத் தேர்ந்து மாதச் சம்பளத்தை உள்ளிடுங்கள்.
- காலத்தில் வேலை செய்த நாட்களை உள்ளிடுங்கள்.
- தொகையையும் அதன் பாதியையும் பாருங்கள்.
கணக்கீடு உங்கள் உலாவியில் நடக்கிறது. நீங்கள் தட்டச்சு செய்வது எங்கும் அனுப்பப்படுவதில்லை, எதுவும் சேமிக்கப்படுவதில்லை — எனவே உண்மையான எண்களுடன் பயன்படுத்தலாம்.
அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்
Q6,000 சம்பளத்தில் 200 நாட்களுக்கு Bono 14 எவ்வளவு?
Q6,000 × 200 ÷ 365 = Q3,287.67.
Bono 14 எப்போது வழங்கப்படும்?
ஜூலை முதல் 15 நாட்களுக்குள், ஜூலை 1 முதல் ஜூன் 30 வரையிலான ஆண்டுக்கு.
Aguinaldo-வை இரு பகுதிகளாக வழங்கலாமா?
ஆம்: குறைந்தது 50% டிசம்பர் முதல் பாதியிலும் மீதி ஜனவரி 15-க்குள்ளும்.
💶 குவாத்தமாலா நிகர சம்பளக் கணிப்பான் 2026: IGSS மற்றும் ISR
🧾 குவாத்தமாலா ஊழியர் வருமான வரிக் கணிப்பான் 2026 (ISR Asalariados)
📦 குவாத்தமாலா பணிநீக்க இழப்பீட்டுக் கணிப்பான் (Indemnización Laboral)
🧮 குவாத்தமாலா IVA கணிப்பான்: 12% மதிப்புக் கூட்டு வரி சேர்க்க அல்லது நீக்க