அயர்லாந்து சட்டப்படியான பணிநீக்க இழப்பீட்டு கணிப்பான் 2026

அயர்லாந்தில் பணிநீக்க இழப்பீடு: ஒவ்வொரு பணி ஆண்டுக்கும் 2 வார சம்பளம் மற்றும் 1 வாரம் கூடுதல், வாராந்திர சம்பள உச்சம் €600, வரி இல்லை.

சட்டப்படியான பணிநீக்க இழப்பீடு
—பணிக்காலம் (ஆண்டுகள்)
—சம்பள வாரங்கள்
—பயன்படுத்திய வாராந்திர சம்பளம் (உச்சம் €600)

மாதச் சம்பளம் பெற்றால், வாராந்திர சம்பளம் = மாதச் சம்பளம் ÷ 4.33; வழக்கமான கூடுதல் நேரமும் சலுகைகளும் இதில் அடங்கும். சட்டப்படியான இழப்பீட்டுக்கு வரி இல்லை; கூடுதல் தொகைக்கு €10,160 மற்றும் ஒவ்வொரு பணி ஆண்டுக்கும் €765 விலக்குக்கு மேல் வரி விதிக்கப்படும்.

இது என்ன செய்கிறது


அயர்லாந்தின் Redundancy Payments Acts படி, தொடர்ச்சியாக குறைந்தது 104 வாரங்கள் பணிபுரிந்து பணிநீக்கத்தால் வேலை இழக்கும் ஊழியர், ஒவ்வொரு பணி ஆண்டுக்கும் இரண்டு வார சம்பளமும் கூடுதலாக ஒரு வாரமும் சேர்ந்த மொத்தத் தொகையைப் பெறுவார். வாராந்திர சம்பள உச்சம் €600 (ஆண்டுக்கு €31,200); நீங்கள் அதிகம் சம்பாதித்தாலும் இதுவே, முழுமையற்ற ஆண்டுகள் விகிதாச்சாரப்படி கணக்கிடப்படும்.

எப்படிப் பயன்படுத்துவது


  1. வேலை தொடங்கிய தேதியையும் பணிநீக்கத் தேதியையும் உள்ளிடவும்.
  2. உங்கள் வாராந்திர மொத்தச் சம்பளத்தை உள்ளிடவும்.
  3. சம்பள வாரங்களையும் இழப்பீட்டுத் தொகையையும் பார்க்கவும்.

கணக்கீடு உங்கள் உலாவியில் நடக்கிறது. நீங்கள் தட்டச்சு செய்வது எங்கும் அனுப்பப்படுவதில்லை, எதுவும் சேமிக்கப்படுவதில்லை — எனவே உண்மையான எண்களுடன் பயன்படுத்தலாம்.

அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்


வாரம் €800 சம்பளத்தில் 16 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு எவ்வளவு இழப்பீடு?
வாராந்திர சம்பளம் €600 உச்சத்தில்: (16 × 2 + 1) = 33 வாரங்கள் × €600 = €19,800, வரி இல்லை.

2 ஆண்டுகள் பணிக்காலம் தேவையா?
ஆம், முதலாளியிடம் தொடர்ச்சியாக குறைந்தது 104 வாரங்கள்.

பணிநீக்க இழப்பீட்டுக்கு வரி உண்டா?
சட்டப்படியான இழப்பீட்டுக்கு வரி இல்லை. முதலாளி தரும் கூடுதல் தொகைக்கு €10,160 மற்றும் ஒவ்வொரு முழு பணி ஆண்டுக்கும் €765 என்பதற்கு மேல் வரி உண்டு.

📅 அயர்லாந்து குறைந்தபட்ச முன்னறிவிப்பு காலக் கணிப்பான்
🏖️ அயர்லாந்து ஆண்டு விடுப்புக் கணிப்பான்: மணி, நாட்கள் மற்றும் விடுப்புச் சம்பளம்
🤒 அயர்லாந்து சட்டப்படியான நோய் விடுப்புச் சம்பளக் கணிப்பான் 2026
💶 அயர்லாந்து கையில் கிடைக்கும் சம்பள கணிப்பான்