ஜப்பான் கையில் கிடைக்கும் சம்பளக் கணிப்பான்

இது என்ன செய்கிறது

ஜப்பானில் நிறுவன ஊழியர் நிலையான மாதச் சம்பளத்தின் அடிப்படையில் சமூகக் காப்பீடு செலுத்துகிறார்: தன் மாகாண விகிதத்தில் சுகாதாரக் காப்பீடு, 40 வயது முதல் நீண்டகால பராமரிப்புக் காப்பீடு, புதிய குழந்தை மற்றும் குழந்தை வளர்ப்பு ஆதரவுக் கட்டணம், ஊழியர் ஓய்வூதியம், வேலைவாய்ப்புக் காப்பீடு. பின்னர் மறுகட்டமைப்புக் கூடுதல் வரியுடன் வருமான வரியும், சுமார் 10% குடியிருப்பு வரியும் வருகின்றன. 2026 வரி சீர்திருத்தம் அடிப்படைக் கழிவை ¥1.04 மில்லியன் வரையும், குறைந்தபட்ச சம்பளக் கழிவை ¥740,000 ஆகவும் உயர்த்தியது. இந்தக் கணிப்பான் 2026 விகிதங்களைப் பயன்படுத்தி மாதம் மற்றும் ஆண்டுக்கான கையில் கிடைக்கும் சம்பளத்தைக் காட்டுகிறது.

எப்படிப் பயன்படுத்துவது

1. ஆண்டுச் சம்பளத்தை (அல்லது மாதச் சம்பளத்தை) உள்ளிட்டு உங்கள் மாகாணத்தைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்.
2. நீண்டகால பராமரிப்புக் காப்பீட்டைத் தீர்மானிக்கும் உங்கள் வயதையும், உங்கள் துணை மற்றும் சார்ந்தோரையும் உள்ளிடுங்கள்.
3. ஒவ்வொரு காப்பீடு, வருமான வரி, குடியிருப்பு வரி, மாதம் மற்றும் ஆண்டுக்கான கையில் கிடைக்கும் சம்பளம் ஆகியவற்றைப் பாருங்கள்.

கணக்கீடு உங்கள் உலாவியில் நடக்கிறது. நீங்கள் தட்டச்சு செய்வது எங்கும் அனுப்பப்படுவதில்லை, எதுவும் சேமிக்கப்படுவதில்லை — எனவே உண்மையான எண்களுடன் பயன்படுத்தலாம்.

அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்

ஆண்டுக்கு ¥5 மில்லியனில் கையில் கிடைப்பது எவ்வளவு?
டோக்கியோவில் 40 வயதுக்குட்பட்ட, போனஸ் இல்லாத ஒற்றை நபருக்கு ஆண்டுக்கு சுமார் ¥3.94 மில்லியன், அதாவது மாதம் சுமார் ¥329,000: சமூகக் காப்பீடு சுமார் ¥723,000, வருமான வரி சுமார் ¥92,000, குடியிருப்பு வரி சுமார் ¥243,000 எடுக்கின்றன.

2026ல் என்ன மாறியது?
¥4.89 மில்லியன் வரையிலான வருமானத்துக்கு அடிப்படைக் கழிவு ¥1.04 மில்லியனாகவும், குறைந்தபட்ச சம்பளக் கழிவு ¥740,000 ஆகவும் உயர்ந்ததால், சுமார் ¥1.78 மில்லியன் சம்பளம் வரை வருமான வரி இல்லை. புதிய குழந்தை மற்றும் குழந்தை வளர்ப்பு ஆதரவுக் கட்டணம் ஏப்ரல் 2026ல் தொடங்கியது; பெரும்பாலான மாகாணங்கள் சுகாதாரக் காப்பீட்டு விகிதத்தைக் குறைத்தன.

மாகாணம் ஏன் முக்கியம்?
பெரும்பாலான சிறு, நடுத்தர நிறுவனங்கள் பயன்படுத்தும் Kyōkai Kenpo சுகாதாரக் காப்பீடு ஒவ்வொரு மாகாணத்திலும் வேறு விகிதம் கொண்டது; 2026ல் நீகாட்டாவில் 9.21% முதல் சாகாவில் 10.55% வரை, முதலாளியுடன் சரிபாதியாகப் பகிரப்படும். பெரிய நிறுவனங்களுக்கு பெரும்பாலும் வேறு விகிதங்களுடன் சொந்த சுகாதாரக் காப்பீட்டுச் சங்கம் இருக்கும்.

என் முதல் ஆண்டில் குடியிருப்பு வரி ஏன் இல்லை?
குடியிருப்பு வரி முந்தைய ஆண்டின் வருமானத்தின் அடிப்படையில் கணக்கிடப்பட்டு, அடுத்த ஆண்டு ஜூன் முதல் மே வரை பிடிக்கப்படுகிறது. வேலையின் முதல் ஆண்டில் நீங்கள் செலுத்துவதில்லை; இரண்டாவது ஆண்டு முதல் ஒவ்வொரு மாதமும் பிடிக்கப்படுவதால், இரண்டாவது ஆண்டு ஜூனில் கையில் கிடைக்கும் சம்பளம் பெரும்பாலும் குறையும்.

🇰🇷 தென் கொரியா சம்பளக் கணிப்பான்: கையில் கிடைக்கும் சம்பளம்
🇨🇳 சீன வருமான வரி கணிப்பான்
🇺🇸 அமெரிக்க சம்பளக் கணிப்பான்
💼 சம்பளக் கணக்கீட்டுக் கருவி

協会けんぽ — 令和8年度 都道府県単位保険料率
国税庁 — 令和7年度・令和8年度税制改正 (基礎控除・給与所得控除)
日本年金機構 — 厚生年金保険料額表