லாத்வியா பயன்படுத்தாத விடுப்பு ஈடுகட்டும் தொகை கணிப்பான்

இது என்ன செய்கிறது

லாத்வியா தொழிலாளர் சட்டத்தின் (Darba likums) பிரிவு 149-இன் கீழ் ஒவ்வொரு ஊழியருக்கும் பொது விடுமுறைகள் தவிர்த்து குறைந்தது 4 நாட்காட்டி வாரங்கள் ஊதியத்துடன் ஆண்டு விடுப்பு உண்டு. வேலை முடியும்போது தவிர, விடுப்பைப் பணமாக மாற்ற முடியாது: அப்போது வேலையளிப்பவர் பயன்படுத்தாத முழு விடுப்புக்கும் சராசரி வருமானத்தின்படி கணக்கிட்டு ஈடு வழங்க வேண்டும் (பிரிவு 75).

எப்படிப் பயன்படுத்துவது

1. கடைசி 6 மாத வருமானத்தையும் வேலை செய்த நாட்களையும் உள்ளிடுங்கள்.
2. ஆண்டு விடுப்பு நாட்கள், இந்த வேலை ஆண்டில் பணிபுரிந்த மாதங்கள், ஏற்கனவே எடுத்த நாட்களை உள்ளிடுங்கள்.
3. மீதமுள்ள நாட்களையும் ஈட்டுத் தொகையையும் பாருங்கள்.

கணக்கீடு உங்கள் உலாவியில் நடக்கிறது. நீங்கள் தட்டச்சு செய்வது எங்கும் அனுப்பப்படுவதில்லை, எதுவும் சேமிக்கப்படுவதில்லை — எனவே உண்மையான எண்களுடன் பயன்படுத்தலாம்.

அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்

7 மாதங்களுக்கு எத்தனை நாட்கள்?
11.67 வேலை நாட்கள்: 20 × 7 ÷ 12.

6.67 பயன்படுத்தாத நாட்களுக்கு எவ்வளவு?
500.25 €: 120 வேலை நாட்களில் ஈட்டிய 9,000 € என்றால் நாளுக்கு 75 €.

விடுப்புக்குப் பதிலாகப் பணம் பெற முடியுமா?
வேலை முடியும்போது மட்டுமே: அப்போது வேலையளிப்பவர் பயன்படுத்தாத முழு விடுப்புக்கும் பணம் தர வேண்டும்.

📅 லாத்வியா அறிவிப்புக் காலக் கணிப்பான் (Uzteikuma Termiņš)
💼 லாத்வியா பணிநீக்க இழப்பீட்டுக் கணிப்பான் (Atlaišanas Pabalsts)
🤒 லாத்வியா நோய்க்கால ஊதியக் கணிப்பான் (Slimības Nauda)
⏱️ லாத்வியா மிகைநேர ஊதியக் கணிப்பான் (Virsstundas)
🧮 லாத்வியா VAT கணிப்பான்: 21%, 12% மற்றும் 5% PVN