லாத்வியா பணிநீக்க இழப்பீட்டுக் கணிப்பான் (Atlaišanas Pabalsts)

இது என்ன செய்கிறது

லாத்வியா தொழிலாளர் சட்டத்தின் (Darba likums) பிரிவு 112-இன் கீழ் வேலையளிப்பவர் பணிநீக்க இழப்பீடு (atlaišanas pabalsts) வழங்குவார்: 5 ஆண்டுகளுக்குக் குறைவாகப் பணிபுரிந்தால் சராசரி வருமானத்தின் 1 மாதம், 5 முதல் 10 ஆண்டுகளுக்கு 2 மாதங்கள், 10 முதல் 20 ஆண்டுகளுக்கு 3 மாதங்கள், 20 ஆண்டுகளுக்கு மேல் 4 மாதங்கள். சராசரி வருமானம் என்பது கடைசி 6 மாதங்களுடையது; போனஸ், படிகள் உட்பட.

எப்படிப் பயன்படுத்துவது

1. வேலை தொடங்கிய நாளையும் கடைசி நாளையும் உள்ளிடுங்கள்.
2. கடைசி 6 மாதங்களின் சராசரி மாத வருமானத்தை உள்ளிடுங்கள்.
3. atlaišanas pabalsts மற்றும் அதற்கான மாதங்களைப் பாருங்கள்.

கணக்கீடு உங்கள் உலாவியில் நடக்கிறது. நீங்கள் தட்டச்சு செய்வது எங்கும் அனுப்பப்படுவதில்லை, எதுவும் சேமிக்கப்படுவதில்லை — எனவே உண்மையான எண்களுடன் பயன்படுத்தலாம்.

அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்

மாதம் 1,500 € என்றால் 6 ஆண்டுகளுக்குப் பின் எவ்வளவு?
3,000 €: 5 முதல் 10 ஆண்டுகளுக்கு சராசரி வருமானத்தின் 2 மாதங்கள்.

atlaišanas pabalsts யாருக்குக் கிடைக்கும்?
ஆட்குறைப்பு, கலைப்பு, திறன் குறைவு, உடல்நலம், வேறு ஊழியர் மீண்டும் பணியமர்த்தல் அல்லது நீண்ட நோயால் பணிநீக்கப்படும் ஊழியர்களுக்கு; தவறான நடத்தைக்கு அல்ல.

சட்டம் அதிகபட்சம் எவ்வளவு தருகிறது?
20 ஆண்டுகளுக்கு மேல் பணிபுரிந்தால் சராசரி வருமானத்தின் 4 மாதங்கள், ஒப்பந்தம் அதிகம் தந்தால் தவிர.

📅 லாத்வியா அறிவிப்புக் காலக் கணிப்பான் (Uzteikuma Termiņš)
🏖️ லாத்வியா பயன்படுத்தாத விடுப்பு ஈடுகட்டும் தொகை கணிப்பான்
🤒 லாத்வியா நோய்க்கால ஊதியக் கணிப்பான் (Slimības Nauda)
⏱️ லாத்வியா மிகைநேர ஊதியக் கணிப்பான் (Virsstundas)
🧮 லாத்வியா VAT கணிப்பான்: 21%, 12% மற்றும் 5% PVN