நார்வே விடுமுறை ஊதியக் கணிப்பான் 2026 (Feriepenger)
நார்வே விடுமுறை ஊதியத்தை (feriepenger) 2026-க்குக் கணக்கிடுங்கள்: கடந்த ஆண்டு ஊதியத்தில் 10.2%, ஐந்தாவது வாரத்துடன் 12%, 60 வயதிலிருந்து கூடுதல் 2.3%.
Feriepenger விடுமுறை ஆண்டில், பொதுவாக ஜூனில் வழக்கமான சம்பளத்துக்குப் பதிலாக வழங்கப்படும்; ஜூனில் பொதுவாக வரி பிடித்தம் இல்லை. வேலையை விடும் ஆண்டின் விடுமுறை ஊதியம் கடைசிச் சம்பளத்துடன் வழங்கப்படும்.
இது என்ன செய்கிறது
நார்வே விடுமுறைச் சட்டத்தின்படி (ferieloven) ஊழியர்களுக்கு ஆண்டுக்கு 25 வேலை நாட்கள் விடுமுறை (4 வாரங்கள், 1 நாள்) உண்டு; முந்தைய ஆண்டு ஊதியத்தில் 10.2% feriepenger கிடைக்கும். பல கூட்டு ஒப்பந்தங்கள் 5 வாரங்களும் 12% உம் தருகின்றன. 60 வயதாகும் ஆண்டிலிருந்து 6 கூடுதல் நாட்களும் 2.3% கூடுதலும் கிடைக்கும்; ஆனால் அடிப்படைத் தொகை G-யின் 6 மடங்கு வரையிலான ஊதியத்துக்கு மட்டும் (6 × 136,549 kr = 819,294 kr).
எப்படிப் பயன்படுத்துவது
- கடந்த ஆண்டு ஈட்டிய மொத்த ஊதியத்தை உள்ளிடுங்கள்.
- விகிதத்தைத் தேர்ந்தெடுங்கள்; 60 அல்லது அதற்கு மேல் என்றால் டிக் செய்யுங்கள்.
- உங்கள் feriepenger மற்றும் விடுமுறை நாட்களைப் பாருங்கள்.
கணக்கீடு உங்கள் உலாவியில் நடக்கிறது. நீங்கள் தட்டச்சு செய்வது எங்கும் அனுப்பப்படுவதில்லை, எதுவும் சேமிக்கப்படுவதில்லை — எனவே உண்மையான எண்களுடன் பயன்படுத்தலாம்.
அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்
600,000 kr க்கு எவ்வளவு feriepenger?
10.2% இல் 61,200 kr, அல்லது 12% இல் 72,000 kr.
60 வயதில் கூடுதலாக என்ன கிடைக்கும்?
6 கூடுதல் விடுமுறை நாட்கள், 819,294 kr வரையிலான ஊதியத்தில் 2.3% கூடுதல் விடுமுறை ஊதியம்.
Feriepenger எப்போது வழங்கப்படும்?
பொதுவாக ஜூனில், விடுமுறை வாரங்களுக்கான வழக்கமான சம்பளத்துக்குப் பதிலாக.
📅 நார்வே அறிவிப்புக் காலக் கணிப்பான் (Oppsigelsestid)
🤒 நார்வே நோய் ஊதியக் கணிப்பான் 2026 (Sykepenger)
⏱️ நார்வே கூடுதல் நேர ஊதியக் கணிப்பான் (Overtid 40%)
🧮 நார்வே வாட் கணிப்பான்: 25%, 15%, 12% MVA