ஓய்வூதிய ஊதிய கணிப்பான் 2026 (பிலிப்பைன்ஸ்): RA 7641
பிலிப்பைன்ஸில் 2026 RA 7641 கீழ் ஓய்வூதிய ஊதியத்தை கணக்கிடுங்கள்: சேவை ஆண்டுக்கு 22.5 நாள் சம்பளம், 60 முதல் 65 வயது மற்றும் குறைந்தது 5 ஆண்டு சேவை.
குறைந்தது 6 மாதப் பகுதி முழு ஆண்டாக எண்ணப்படும். நிறுவன ஓய்வூதியத் திட்டம் அல்லது கூட்டு ஒப்பந்தம் குறைந்தது இவ்வளவு வழங்கினால் அதுவே பொருந்தும். நிலத்தடி மற்றும் மேற்பரப்பு சுரங்கத் தொழிலாளர்கள் 50 வயதிலிருந்து ஓய்வு பெறலாம்.
இது என்ன செய்கிறது
RA 7641 (Labor Code art. 302) கீழ், தனியார் துறை ஊழியர் ஒரே முதலாளியிடம் குறைந்தது 5 ஆண்டு பணியாற்றி 60 முதல் 65 வயதில் ஓய்வு பெற்றால், ஒவ்வொரு சேவை ஆண்டுக்கும் குறைந்தது அரை மாத சம்பளம் பெறுவார். சட்டம் அரை மாதத்தை 22.5 நாளாக வரையறுக்கிறது: 15 நாள் சம்பளம், 5 நாள் service incentive leave மற்றும் 13th month pay-இன் பன்னிரண்டில் ஒரு பங்கு.
எப்படிப் பயன்படுத்துவது
- உங்கள் மாத அடிப்படை சம்பளம், தொடங்கிய தேதி மற்றும் ஓய்வு தேதியை உள்ளிடவும்.
- உங்கள் வயது மற்றும் தினசரி விகிதத்துக்கான ஆண்டு வேலை நாட்களை உள்ளிடவும்.
- ஓய்வூதிய ஊதியம் மற்றும் கணக்கிட்ட ஆண்டுகளைப் பாருங்கள்.
கணக்கீடு உங்கள் உலாவியில் நடக்கிறது. நீங்கள் தட்டச்சு செய்வது எங்கும் அனுப்பப்படுவதில்லை, எதுவும் சேமிக்கப்படுவதில்லை — எனவே உண்மையான எண்களுடன் பயன்படுத்தலாம்.
அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்
₱30,000 சம்பளத்தில் 25 ஆண்டு 8 மாத சேவைக்கு ஓய்வூதிய ஊதியம் எவ்வளவு?
8 மாதங்கள் ஓர் ஆண்டாக எண்ணப்படுவதால் 26 ஆண்டுகள். தினசரி விகிதம் ₱1,379.31 (₱30,000 × 12 ÷ 261) எனில், 26 × 22.5 நாள் = 585 நாள் = ₱806,896.55.
ஏன் 15 அல்ல, 22.5 நாள்?
சட்டம் 15 நாள் சம்பளத்துடன் 5 நாள் service incentive leave மற்றும் 13th month pay-இன் பன்னிரண்டில் ஒரு பங்குக்கான 2.5 நாளைச் சேர்க்கிறது.
60 வயதில் ஓய்வு பெறலாமா?
ஆம், 60 முதல் ஓய்வு ஊழியரின் விருப்பம்; 65-இல் கட்டாயம். இரண்டிலும் முதலாளியிடம் குறைந்தது 5 ஆண்டு தேவை.
💵 பிலிப்பைன்ஸ் சம்பள கணிப்பான் 2026: நிகர சம்பளம் மற்றும் வரி
🎁 13th month pay கணிப்பான் 2026 (பிலிப்பைன்ஸ்)
📦 பிலிப்பைன்ஸ் separation pay கணிப்பான் 2026: final pay
⏱️ பிலிப்பைன்ஸ் மிகைநேரம் மற்றும் விடுமுறை ஊதிய கணிப்பான் 2026