சம்பள உயர்வு கணிப்பான்: சம்பள உயர்வும் புதிய சம்பளமும்

இது என்ன செய்கிறது

சம்பள உயர்வு சதவீதமாகவோ, தொகையாகவோ, புதிய சம்பளமாகவோ தரப்படலாம். இக்கணிப்பான் அவற்றில் ஒன்றிலிருந்து மற்ற இரண்டையும் கணித்து, ஆண்டுக்கு 52 வாரங்கள் மற்றும் உங்கள் வாராந்திர மணிநேரத்தின்படி புதிய சம்பளத்தை மணி, வாரம், மாதம், ஆண்டு வாரியாகக் காட்டும். பணவீக்க விகிதத்தைத் தந்தால் உண்மையான உயர்வையும், அதாவது வாங்கும் சக்தியின் வளர்ச்சியையும் காட்டும்.

எப்படிப் பயன்படுத்துவது

1. உங்கள் தற்போதைய சம்பளத்தை உள்ளிட்டு, அது ஆண்டு, மாதம், வாரம் அல்லது மணிக்கானதா என்று தேர்ந்தெடுங்கள்.
2. உயர்வு எவ்வாறு தரப்படுகிறது (சதவீதம், தொகை அல்லது புதிய சம்பளம்) என்பதைத் தேர்ந்தெடுத்து உள்ளிடுங்கள்; வாரத்துக்கான மணிநேரத்தையும் பணவீக்க விகிதத்தையும் சேர்த்து உள்ளிடுங்கள்.
3. புதிய சம்பளம், சதவீத உயர்வு, மாதம் மற்றும் ஆண்டுக்குக் கூடுதலாகக் கிடைக்கும் தொகை, உண்மையான உயர்வு ஆகியவற்றைப் பாருங்கள்.

கணக்கீடு உங்கள் உலாவியில் நடக்கிறது. நீங்கள் தட்டச்சு செய்வது எங்கும் அனுப்பப்படுவதில்லை, எதுவும் சேமிக்கப்படுவதில்லை — எனவே உண்மையான எண்களுடன் பயன்படுத்தலாம்.

அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்

சம்பள உயர்வு சதவீதத்தை எப்படிக் கணக்கிடுவது?
புதிய சம்பளத்தைப் பழையதால் வகுத்து 1 ஐக் கழியுங்கள். மாதம் 4,000 இலிருந்து 4,500 ஆவது 12.5% உயர்வு; ஆண்டுக்கு 6,000 கூடுதல்.

உண்மையான உயர்வு என்றால் என்ன?
இது பணவீக்கத்துக்குப் பிந்தைய உயர்வு: (1 + உயர்வு) ÷ (1 + பணவீக்கம்) − 1. 3% பணவீக்கத்தில் 5% உயர்வு சுமார் 1.9% உண்மையான உயர்வு.

60,000 இல் 5% உயர்வு எவ்வளவு?
ஆண்டுக்கு 3,000 கூடுதல்; புதிய சம்பளம் 63,000, அல்லது மாதத்துக்கு 250 கூடுதல். வாரம் 40 மணிநேரம் எனில் மணி ஊதியம் 28.85 இலிருந்து 30.29 ஆகிறது.

💼 சம்பளக் கணக்கீட்டுக் கருவி
📉 பணவீக்கக் கணக்கீட்டுக் கருவி
％ சதவீதக் கணிப்பான்