சம்பளக் கணக்கீட்டுக் கருவி

இது என்ன செய்கிறது

இந்தக் கருவி உங்கள் சொந்த வேலை நேரத்தைக் கொண்டு ஒரே ஊதியத்தை மணிநேர, தின, வார, மாத, ஆண்டுத் தொகைகளுக்கு இடையே மாற்றுகிறது. அனைத்தும் ஆண்டு மொத்தத்தின் வழியாகச் செல்கின்றன: மணிநேர வீதம் × வாரத்துக்கு மணிநேரம் × ஆண்டுக்கு ஊதிய வாரங்கள் = ஆண்டு ஊதியம்; மாத ஊதியம் என்பது ஆண்டு ஊதியத்தை 12 ஆல் வகுத்தது. தொகைகள் மொத்த ஊதியம், வரிகளுக்கும் பிடித்தங்களுக்கும் முந்தையவை.

எப்படிப் பயன்படுத்துவது

1. உங்களுக்குத் தெரிந்த தொகையைத் தட்டச்சு செய்து காலத்தைத் தேர்ந்தெடுங்கள்: மணிக்கு, நாளுக்கு, வாரத்துக்கு, மாதத்துக்கு அல்லது ஆண்டுக்கு.
2. வாரத்துக்கு மணிநேரம், வாரத்துக்கு நாட்கள், ஆண்டுக்கு ஊதிய வாரங்கள் ஆகியவற்றை உங்கள் ஒப்பந்தத்துக்கு ஏற்ப மாற்றுங்கள்.
3. மற்ற ஒவ்வொரு காலத்துக்குமான சமமான ஊதியத்தைப் பாருங்கள்.

கணக்கீடு உங்கள் உலாவியில் நடக்கிறது. நீங்கள் தட்டச்சு செய்வது எங்கும் அனுப்பப்படுவதில்லை, எதுவும் சேமிக்கப்படுவதில்லை — எனவே உண்மையான எண்களுடன் பயன்படுத்தலாம்.

அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்

மாதச் சம்பளம் ஏன் வாரச் சம்பளத்தின் 4 மடங்கு அல்ல?
ஏனெனில் ஒரு ஆண்டில் 48 அல்ல, 52 வாரங்கள். மாதத்துக்கு நான்கு வாரங்கள் என்று எடுத்தால் ஆண்டில் நான்கு வாரங்கள் விடுபடும். சரியான மாதத் தொகை ஆண்டு ஊதியத்தை 12 ஆல் வகுத்தது, அதாவது வாரச் சம்பளத்தின் 4.33 மடங்கு.

ஒரு மாதத்தில் எத்தனை வேலை மணிநேரங்கள் உள்ளன?
சராசரியாக, வாரத்துக்கு மணிநேரம் × 52 ÷ 12. வாரம் 40 மணிநேரம் என்றால் மாதம் 173.33 மணிநேரம்; 44 மணிநேரம் என்றால் 190.67. சில தொழிலாளர் சட்டங்கள் கூடுதல் நேர ஊதியத்துக்கு நிலையான வகுஎண்ணைப் பயன்படுத்துகின்றன, பிரேசிலில் 220 மணிநேரம் போல; இது வேறு மணிநேர வீதத்தைத் தரும்.

முடிவு மொத்தமா, நிகரமா?
மொத்தம். வருமான வரி, சமூகப் பாதுகாப்பு, பிற பிடித்தங்கள் நாட்டையும் தனிப்பட்ட சூழ்நிலைகளையும் பொறுத்தவை; அவை சேர்க்கப்படவில்லை.

ஊதியமற்ற விடுமுறைகளை எப்படிக் கணக்கில் எடுப்பது?
ஆண்டுக்கு ஊதிய வாரங்களைக் குறையுங்கள். நீங்கள் 48 வாரங்கள் வேலை செய்து, 4 வார விடுமுறை ஊதியமற்றது என்றால், 48 ஐப் பயன்படுத்துங்கள்: ஆண்டு ஊதியம் குறையும், அதனுடன் மாதச் சராசரியும் குறையும்.

Wikipedia — Salary
Wikipedia — Wage
Wikipedia — Thirteenth salary