Finiquito கணிப்பான் 2026 (ஸ்பெயின்): இறுதித் தீர்வு மற்றும் பணிநீக்க இழப்பீடு

இது என்ன செய்கிறது

ஸ்பெயினில் வேலை முடியும்போது நிறுவனம் எப்போதும் finiquito செலுத்தும்: வேலை செய்த நாட்களின் சம்பளம், எடுக்காத விடுப்பு (ஆண்டுக்கு 30 நாட்காட்டி நாட்கள்) மற்றும் சேர்ந்த கூடுதல் ஊதியங்களின் பகுதி. காரணத்தைப் பொறுத்து இழப்பீடும் சேரும்: நியாயமற்ற பணிநீக்கத்திற்கு ஆண்டுக்கு 33 சம்பள நாட்கள் (அதிகபட்சம் 24 மாதக் கொடுப்பனவுகள்), புறநிலை பணிநீக்கத்திற்கு 20 நாட்கள் (அதிகபட்சம் 12) மற்றும் தற்காலிக ஒப்பந்த முடிவில் 12 நாட்கள். ஆண்டின் பின்னங்கள் மாதங்களாகக் கணக்கிடப்படும்.

எப்படிப் பயன்படுத்துவது

1. உங்கள் ஆண்டு மொத்தச் சம்பளத்தை உள்ளிட்டு 12 அல்லது 14 கொடுப்பனவுகளைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்.
2. தொடங்கிய தேதி, வேலை செய்த கடைசி நாள் மற்றும் விலகும் காரணத்தை உள்ளிடவும்.
3. Finiquito, இழப்பீடு மற்றும் பெற வேண்டிய மொத்தத்தைப் பாருங்கள்.

கணக்கீடு உங்கள் உலாவியில் நடக்கிறது. நீங்கள் தட்டச்சு செய்வது எங்கும் அனுப்பப்படுவதில்லை, எதுவும் சேமிக்கப்படுவதில்லை — எனவே உண்மையான எண்களுடன் பயன்படுத்தலாம்.

அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்

நியாயமற்ற பணிநீக்கத்திற்கு இழப்பீடு எவ்வளவு?
வேலை செய்த ஆண்டுக்கு 33 சம்பள நாட்கள், ஆண்டின் பின்னங்கள் மாதங்களாகக் கணக்கிடப்படும், அதிகபட்சம் 24 மாதக் கொடுப்பனவுகள். 12 பிப்ரவரி 2012-க்கு முன் கையெழுத்தான ஒப்பந்தங்களுக்கு, அந்தத் தேதிக்கு முந்தைய காலத்துக்கு ஆண்டுக்கு 45 நாட்கள்.

ஆண்டுக்கு €30,000 சம்பளம் மற்றும் 80 மாத சேவைக்கு எவ்வளவு கிடைக்கும்?
நியாயமற்ற பணிநீக்கம்: €82.19 வீதம் 220 நாட்கள், அதாவது €18,082.19. புறநிலை பணிநீக்கம்: 133.33 நாட்கள், அதாவது €10,958.90. இரண்டிலும் finiquito தனியாகச் சேரும்.

ராஜினாமா செய்தால் இழப்பீடு கிடைக்குமா?
இல்லை. தன்னார்வ ராஜினாமாவில் finiquito மட்டுமே கிடைக்கும்: வேலை செய்த நாட்களின் சம்பளம், எடுக்காத விடுப்பு மற்றும் சேர்ந்த கூடுதல் ஊதியங்களின் பகுதி.

🧾 ஸ்பெயின் வேலையின்மை உதவித்தொகைக் கணிப்பான் 2026 (Paro)
💶 ஸ்பெயின் நிகர சம்பளக் கணிப்பான்
🏢 ஊழியர் செலவுக் கணிப்பான் 2026 (ஸ்பெயின்): முதலாளியின் சமூகப் பாதுகாப்பு
🤒 நோய் விடுப்பு ஊதியக் கணிப்பான் 2026 (ஸ்பெயின்): Baja por Incapacidad Temporal