பணிக்கொடை (Gratuity) கணிப்பான் இலங்கை (Payment of Gratuity Act)
இலங்கையில் பணிக்கொடை (gratuity) கணியுங்கள்: 15 அல்லது மேற்பட்டோர் உள்ள தொழில்தருநரிடம் 5 ஆண்டுகளுக்குப் பின், முடித்த ஆண்டுக்கு அரை மாதச் சம்பளம்.
பணிக்கொடை வேலை முடிந்த 30 நாட்களுக்குள் செலுத்தப்பட வேண்டும். தொழில்தருநர்கள் ஒப்பந்தத்தின்படி அதிகமாகவும் செலுத்தலாம்; பணி முடிவு நன்மைகள் மீதான வரி சேர்க்கப்படவில்லை.
இது என்ன செய்கிறது
இலங்கையின் 1983 ஆம் ஆண்டின் 12 ஆம் இலக்க Payment of Gratuity Act (பணிக்கொடை கொடுப்பனவுச் சட்டம்) இன்படி, 15 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட தொழிலாளர்கள் உள்ள தொழில்தருநரிடம் தொடர்ச்சியாக குறைந்தது 5 ஆண்டுகள் பணியாற்றி, எக்காரணத்துக்காகவும் விலகும் ஊழியர், முடித்த ஒவ்வோர் ஆண்டுக்கும் கடைசியாகப் பெற்ற சம்பளம் அல்லது கூலியின் அரை மாதத்தைப் பணிக்கொடையாகப் பெறுகிறார். நாட்கூலி அல்லது துண்டுக்கூலித் தொழிலாளர்களுக்கு ஆண்டுக்கு 14 நாட் கூலி.
எப்படிப் பயன்படுத்துவது
- கடைசி மாதச் சம்பளத்தை அல்லது நாட் கூலியை உள்ளிடுங்கள்.
- முடித்த சேவை ஆண்டுகளை உள்ளிடுங்கள்.
- பணிக்கொடையையும் ஆண்டுக்கான தொகையையும் பாருங்கள்.
கணக்கீடு உங்கள் உலாவியில் நடக்கிறது. நீங்கள் தட்டச்சு செய்வது எங்கும் அனுப்பப்படுவதில்லை, எதுவும் சேமிக்கப்படுவதில்லை — எனவே உண்மையான எண்களுடன் பயன்படுத்தலாம்.
அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்
Rs. 120,000 சம்பளத்தில் 8 ஆண்டுகளுக்குப் பின் பணிக்கொடை எவ்வளவு?
அரை மாதம் Rs. 60,000; எனவே 8 ஆண்டுகளுக்கு Rs. 480,000.
4 ஆண்டுகளுக்குப் பின் பணிக்கொடை கிடைக்குமா?
சட்டத்தின்படி இல்லை: முடித்த 5 ஆண்டுகள் தேவை.
நாட்கூலித் தொழிலாளருக்கு?
ஆண்டுக்கு 14 நாட் கூலி: நாளொன்றுக்கு Rs. 2,000 எனில், 6 ஆண்டுகளுக்கு Rs. 168,000.
💶 இலங்கை சம்பளக் கணிப்பான் 2026/27: APIT மற்றும் EPF கழிவின் பின் கையில் கிடைக்கும் சம்பளம்
🧾 இலங்கை வருமான வரிக் கணிப்பான் 2026/27 (தனிப்பட்ட வருமான வரி)
🏦 EPF மற்றும் ETF கணிப்பான் இலங்கை: ஓய்வு பெறும்போதுள்ள மீதி
🧮 இலங்கை VAT கணிப்பான்: 18% பெறுமதி சேர் வரியைச் சேர்க்க அல்லது நீக்க