தாய்லாந்து கூடுதல் நேர ஊதிய கணிப்பான்: 1.5×, விடுமுறை மற்றும் 3× விகிதங்கள்

தாய்லாந்தில் கூடுதல் நேர ஊதியத்தைக் கணக்கிடுங்கள்: மாத சம்பளம் ÷ 240 என மணி ஊதியம், கூடுதல் நேரம் 1.5×, விடுமுறை வேலை 1× அல்லது 2×, விடுமுறைக் கூடுதல் நேரம் 3×.

கூடுதல் ஊதியம்
—மணி ஊதியம்
—கூடுதல் நேர மணி (1.5×)
—கூடுதல் நேர ஊதியம்
—விடுமுறை வேலை ஊதியம்
—விடுமுறைக் கூடுதல் நேர ஊதியம் (3×)

மணி ஊதியம் = மாத சம்பளம் ÷ 30 ÷ 8. மாத ஊதியம் பெறுவோர் விடுமுறைக்கான சம்பளத்தை ஏற்கெனவே பெறுவதால், விடுமுறையில் வேலை செய்தால் மணி ஊதியத்தின் 1× சேரும்; நாள் ஊதியம் பெறுவோருக்கு 2×.

இது என்ன செய்கிறது


Labour Protection Act-இன் பிரிவுகள் 61 முதல் 63 வரை, வேலை நாளில் கூடுதல் நேரம் மணி ஊதியத்தின் குறைந்தது 1.5 மடங்கு, சாதாரண நேரத்தில் விடுமுறை வேலை ஊதிய முறைக்கேற்ப 1 அல்லது 2 மடங்கு, விடுமுறைக் கூடுதல் நேரம் 3 மடங்கு வழங்கப்படும். மொத்த கூடுதல் நேரமும் விடுமுறை வேலையும் வாரத்துக்கு 36 மணிக்கு மேல் இருக்கக்கூடாது.

எப்படிப் பயன்படுத்துவது


  1. மாத சம்பளத்தை உள்ளிடுங்கள்.
  2. கூடுதல் நேர மணிகள், விடுமுறை மணிகள், விடுமுறைக் கூடுதல் நேர மணிகளைச் சேர்க்கவும்.
  3. மணி ஊதியத்தையும் கூடுதல் ஊதியத்தையும் படியுங்கள்.

கணக்கீடு உங்கள் உலாவியில் நடக்கிறது. நீங்கள் தட்டச்சு செய்வது எங்கும் அனுப்பப்படுவதில்லை, எதுவும் சேமிக்கப்படுவதில்லை — எனவே உண்மையான எண்களுடன் பயன்படுத்தலாம்.

அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்


தாய்லாந்தில் கூடுதல் நேரம் எப்படிக் கணக்கிடப்படுகிறது?
மணி ஊதியத்துக்கு மாத சம்பளத்தை 240-ஆல் வகுத்து 1.5-ஆல் பெருக்குங்கள். 24,000 பாட்டில் மணி 100 பாட், கூடுதல் நேர மணி 150 பாட்; எனவே 10 மணிக்கு 1,500 பாட்.

விடுமுறையில் வேலைக்கு எவ்வளவு ஊதியம்?
மாத ஊதியம் பெறுவோருக்கு சம்பளத்துடன் மணி ஊதியத்தின் 1× (மாதம் 24,000 பாட்டில் 8 மணிக்கு 800 பாட்); நாள் ஊதியம் பெறுவோருக்கு 2×. விடுமுறைக் கூடுதல் நேரம் 3×: மணிக்கு 300 பாட்.

கூடுதல் நேரத்துக்கு வரம்பு உண்டா?
உண்டு: கூடுதல் நேரமும் விடுமுறை வேலையும் சேர்ந்து வாரத்துக்கு 36 மணிக்கு மேல் இருக்கக்கூடாது; அவசரம் அல்லது தொடர் வேலை தவிர, கூடுதல் நேரத்துக்கு ஒவ்வொரு முறையும் ஊழியரின் ஒப்புதல் தேவை.

💵 தாய்லாந்து சம்பள வரி கணிப்பான் 2026: நிகர சம்பளம், வருமான வரி, சமூகப் பாதுகாப்பு
📦 தாய்லாந்து பணிநீக்க இழப்பீட்டு கணிப்பான் 2026 (Labour Protection Act, பிரிவு 118)
🧮 தாய்லாந்து VAT கணிப்பான்: 7% VAT சேர்க்க அல்லது நீக்க
🧾 தாய்லாந்து மூலத்தில் பிடிக்கும் வரி கணிப்பான்: 1%, 2%, 3%, 5% மற்றும் e-WHT