UAE பணிக்கொடை கணிப்பான்: End of Service Benefits
UAE பணிக்கொடை கணிப்பான்: 2021 சட்டப்படி end of service benefits, முதல் 5 ஆண்டுகளுக்கு ஆண்டுக்கு 21 நாள் அடிப்படைச் சம்பளம், பின் 30 நாள், அதிகபட்சம் 2 ஆண்டுகள்.
தனியார் துறை தொழிலாளர் உறவுகள் குறித்த Federal Decree-Law No. 33 of 2021, UAE அரசின் அதிகாரபூர்வ இணையதளப்படி. தினசரி ஊதியம் என்பது அடிப்படைச் சம்பளத்தை 30 ஆல் வகுத்தது.
மேலும்: சவுதி பணிநீக்க சலுகை கணிப்பான் (EOSB) · ஜகாத் கணிப்பான்: செல்வத்தின் மீதான நிசாப் மற்றும் ஜகாத் · GOSI கணிப்பான்: சவுதி சமூகக் காப்பீட்டுப் பங்களிப்புகள் · சம்பளக் கணக்கீட்டுக் கருவி
இது என்ன செய்கிறது
ஐக்கிய அரபு அமீரகத்தில், குறைந்தது ஓராண்டு தொடர்ச்சியாகப் பணிபுரிந்த தனியார் துறை ஊழியர் பணிக்கொடைக்கு உரிமை பெறுகிறார்: முதல் ஐந்து ஆண்டுகளில் ஒவ்வொரு ஆண்டுக்கும் 21 நாள் அடிப்படைச் சம்பளம், அதன் பின் ஒவ்வொரு ஆண்டுக்கும் 30 நாள், ஆண்டின் பகுதிகளுக்கு விகிதாசாரமாக, மொத்தம் இரண்டு ஆண்டுச் சம்பளம் வரை. வீடு, போக்குவரத்து போன்ற படிகள் சேராது, சம்பளமற்ற விடுப்பு நாட்களும் கணக்கில் வராது. 2021 தொழிலாளர் சட்டம் முதல், ராஜினாமா செய்தால் பணிக்கொடை குறையாது.
எப்படிப் பயன்படுத்துவது
- உங்கள் கடைசி மாத அடிப்படைச் சம்பளத்தை, படிகள் இல்லாமல் உள்ளிடுங்கள்.
- உங்கள் பணி ஆண்டுகள், மாதங்கள், நாட்கள் மற்றும் சம்பளமற்ற விடுப்பு நாட்களை உள்ளிடுங்கள்.
- உங்களுக்குச் சேரவேண்டிய சம்பள நாட்களையும் திர்ஹமில் பணிக்கொடையையும் பாருங்கள்.
கணக்கீடு உங்கள் உலாவியில் நடக்கிறது. நீங்கள் தட்டச்சு செய்வது எங்கும் அனுப்பப்படுவதில்லை, எதுவும் சேமிக்கப்படுவதில்லை — எனவே உண்மையான எண்களுடன் பயன்படுத்தலாம்.
அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்
UAE இல் பணிக்கொடை எப்படிக் கணக்கிடப்படுகிறது?
முதல் ஐந்து ஆண்டுகளுக்கு ஆண்டுக்கு 21 நாள் அடிப்படைச் சம்பளம், அதன் பின் ஆண்டுக்கு 30 நாள். 10,000 திர்ஹம் அடிப்படைச் சம்பளத்தில், ஓராண்டுக்கு 7,000 திர்ஹம், ஐந்து ஆண்டுகளுக்கு 35,000.
ராஜினாமா செய்தால் பணிக்கொடை இழப்பேனா?
இல்லை. 2021 தொழிலாளர் சட்டப்படி, குறைந்தது ஓராண்டுப் பணி இருந்தால், ஊழியர் ராஜினாமா செய்தாலும் முதலாளி ஒப்பந்தத்தை முடித்தாலும் பணிக்கொடை ஒன்றே. ஊழியர் செலுத்த வேண்டிய தொகைகளை முதலாளி கழிக்கலாம்.
பணிக்கொடை மொத்தச் சம்பளத்தின் அடிப்படையிலா?
இல்லை, கடைசி அடிப்படைச் சம்பளத்தில் மட்டுமே. வீடு, போக்குவரத்து, பயன்பாட்டுக் கட்டணங்கள் மற்றும் பிற படிகள் சேராது; அதனால் பணிக்கொடை பெரும்பாலும் மக்கள் எதிர்பார்ப்பதை விடக் குறைவாக இருக்கிறது.
பணிக்கொடை எப்போது செலுத்தப்பட வேண்டும்?
ஒப்பந்தம் முடிந்த 14 நாட்களுக்குள், நிலுவை ஊதியம் மற்றும் பிற உரிமைகளுடன். தன்னார்வச் சேமிப்புத் திட்டத்தில் உள்ள முதலாளிகள் அதற்குப் பதிலாக முதலீட்டு நிதியில் செலுத்துகிறார்கள்.