உருகுவே பணிநீக்க கணிப்பான் (indemnización por despido)
உருகுவேயில் indemnización por despido: ஒவ்வொரு ஆண்டுக்கும் அல்லது பகுதிக்கும் ஒரு மாத சம்பளம், அதிகபட்சம் 6; மேலும் எடுக்காத licencia, விகிதாசார aguinaldo.
வழக்கம்போல், இங்கு அடிப்படையுடன் aguinaldo-வின் பன்னிரண்டில் ஒரு பங்கு சேர்க்கப்படுகிறது; சில கணக்கீடுகளில் salario vacacional-உம் சேர்க்கப்படும். சிறப்பு விதிகள் (கர்ப்பம், நோய், சங்கத் தலைவர்கள்) இதை உயர்த்தலாம்.
இது என்ன செய்கிறது
Ley 10.489 படி, உருகுவேயில் மாதச் சம்பளம் பெறும் தொழிலாளி 100 நாளுக்கு மேல் பணிபுரிந்து நீக்கப்பட்டால், கடுமையான தவறைத் தவிர எந்தக் காரணத்துக்கும், ஒவ்வொரு பணி ஆண்டுக்கும் அல்லது பகுதிக்கும் ஒரு மாத சம்பளம் வீதம், ஆறு சம்பளம் வரை indemnización por despido பெறுவார். இறுதித் தீர்வில் பயன்படுத்தாத licencia, அதன் salario vacacional, விகிதாசார aguinaldo ஆகியவையும் அடங்கும்.
எப்படிப் பயன்படுத்துவது
- உங்கள் கடைசி மொத்த சம்பளத்தையும் பணிபுரிந்த காலத்தையும் உள்ளிடுங்கள்.
- எடுக்காத licencia நாட்களையும் aguinaldo மாதங்களையும் உள்ளிடுங்கள்.
- மொத்தத்தையும் ஒவ்வொரு பகுதியையும் பாருங்கள்.
கணக்கீடு உங்கள் உலாவியில் நடக்கிறது. நீங்கள் தட்டச்சு செய்வது எங்கும் அனுப்பப்படுவதில்லை, எதுவும் சேமிக்கப்படுவதில்லை — எனவே உண்மையான எண்களுடன் பயன்படுத்தலாம்.
அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்
$U 60,000 சம்பளத்தில் 4 ஆண்டு 3 மாதத்துக்குப் பின் எவ்வளவு?
பகுதி ஓர் ஆண்டாகக் கணக்கிடப்படும்; எனவே $U 65,000 வீதம் 5 சம்பளம் = $U 325,000, கூடவே 10 நாள் licencia, 3 மாத aguinaldo: $U 360,000.
அதிகபட்ச வரம்பு உண்டா?
உண்டு, பணி ஆண்டுகள் எவ்வளவு இருந்தாலும் 6 மாத சம்பளம்.
எப்போது செலுத்தப்பட வேண்டியதில்லை?
100 நாளுக்கும் குறைவான வேலை, ராஜினாமா அல்லது கடுமையான தவறு (notoria mala conducta) இருந்தால்.
💶 உருகுவே நிகர சம்பள கணிப்பான் 2026 (sueldo líquido): BPS, FONASA மற்றும் IRPF
🎄 உருகுவே aguinaldo கணிப்பான் 2026
🏖️ உருகுவே salario vacacional மற்றும் licencia கணிப்பான்
🧮 உருகுவே IVA கணிப்பான்: 22% வரியைச் சேர்க்க அல்லது நீக்க